UC00315

Organizar e implementar o sistema de normalização contabilística para a administração pública, empresas públicas e autarquias locais

Carga horária
50 horas
Pontos de crédito
4,5
Nível de qualificação
5

Resultados de aprendizagem

Realizações

  • Gerir a aplicação das regras fundamentais para registo das principais operações contabilísticas efetuadas pelas administrações públicas, empresas públicas e autarquias locais.
  • Organizar e elaborar documentos de prestação de contas.
  • Participar no processo de avaliação organizacional à implementação do sistema de normalização contabilística na administração pública, empresas públicas e autarquias locais.

Critérios de desempenho

  • Cumprindo as normas gerais e as orientações e regulamentos internos.
  • Respeitando os conceitos, regras e procedimentos previstos no Sistema de Normalização Contabilística para as Administrações Públicas.
  • Demonstrando domínio das especificidades das operações contabilísticas realizadas pela administração pública, empresas públicas e autarquias locais.
  • Garantindo o cumprimento dos procedimentos, prazos e requisitos estabelecidos.
  • Reportando as causas dos desvios e identificando oportunidades de melhoria contínua.

Conhecimentos

  • Administração pública, empresas públicas e autarquias locais - contextualização.
  • Contabilidade pública – setor público, serviço público.
  • Sistema de normalização contabilística (SNC) - conceitos, princípios e enquadramento.
  • Sistema de normalização contabilística para as administrações públicas (SNC-AP) – objetivos, âmbito, regimes, estrutura normativa, estrutura concetual (finalidade; objetivos e utilizadores das Demonstrações Financeira; características qualitativas; elementos das Demonstrações Financeiras; mensuração dos elementos).
  • Normas de contabilidade pública – regime geral.
  • Planos de contas multidimensional.
  • Instrumentos de gestão nas autarquias – plano de atividades e relatório de atividades; mapa de pessoal; QUAR (quadro de avaliação e responsabilização); plano de gestão dos riscos de infrações.
  • Documentos de prestação de contas – balanço, demonstração de resultados, mapas de execução orçamental, anexos às demonstrações financeiras, notas explicativas, relatórios de gestão, pareceres dos órgãos de fiscalização.
  • Regras para registo das operações contabilísticas realizadas pelas administrações públicas, empresas públicas e autarquias locais.
  • Software de contabilidade.

Aptidões

  • Interpretar o Sistema de Normalização Contabilística.
  • Reconhecer os princípios e regras da contratação pública e respetivos documentos de suporte contabilístico.
  • Registar operações contabilísticas realizadas pelas administrações públicas.
  • Registar operações contabilísticas realizadas pelas empresas públicas.
  • Registar operações contabilísticas realizadas pelas autarquias locais.
  • Preencher documentos relativos à prestação de contas por parte das administrações públicas.
  • Preencher documentos relativos à prestação de contas por parte das empresas públicas.
  • Preencher documentos relativos à prestação de contas por parte das autarquias locais.
  • Utilizar software atualizado e compatível com as normas.
  • Monitorizar e avaliar a utilização do SNC na administração pública, empresas públicas e autarquias locais.
  • Reportar a utilização do SNC na administração pública, empresas públicas e autarquias locais.

Atitudes

  • Responsabilidade pelas suas ações e pelas de terceiros.
  • Autonomia no âmbito das suas funções.
  • Sentido de organização.
  • Sentido crítico.
  • Rigor.
  • Resiliência.
  • Empenho e persistência na resolução de problemas.
  • Cooperação com a equipa.
  • Respeito pelas regras e normas definidas.

Qualificações onde entra

O que o dossiê desta unidade te pede

A parte do dossiê técnico-pedagógico que cabe ao formador, para esta unidade:

  • o programa ou o plano do módulo, com o objetivo geral e os objetivos específicos;
  • um plano de sessão para cada sessão, com introdução, desenvolvimento e conclusão;
  • as fichas técnicas das atividades;
  • os instrumentos de avaliação, com a proposta de resolução.

No Docendo escolhes a unidade e propomos a divisão em sessões. Depois geramos cada sessão com o plano, as atividades e os instrumentos, e mudas tudo numa estrutura só.

Uma divisão possível em sessões

Com 50 horas, por exemplo:

  • 10 sessões de 5 horas
  • 13 sessões: 12 de 4 horas e 1 de 2 horas

É só um exemplo: a divisão é tua e da entidade formadora.

As regras que o Docendo verifica

Das 24 regras pedagógicas do Docendo, estas aplicam-se a cada módulo e a cada sessão:

  • C1 Objetivos presentes
  • C6 Três fases
  • C7 Introdução completa
  • C8 Desenvolvimento teórico-prático
  • C9 Conclusão completa
  • C10 Os tempos somam
  • C11 Proporção das fases
  • C13 Regra dos 30/70
  • C15 Três momentos de avaliação
  • C16 Comunicação dos resultados
  • C17 Avaliação em condições equivalentes
  • C18 Recursos declarados
  • C19 Prever alternativas
  • C20 Conteúdos no desenvolvimento
  • C24 Cobertura de domínios

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Fonte: Catálogo Nacional de Qualificações, lido a 31/10/2026.