UC00536

Utilizar técnicas de expressão gráfica e visagismo na consultoria de imagem

Carga horária
50 horas
Pontos de crédito
4,5
Nível de qualificação
5

Resultados de aprendizagem

Realizações

  • Caracterizar os tipos de rosto.
  • Desenhar diferentes tipos de rosto e reconhecer as formas aplicáveis ao visagismo.
  • Selecionar cortes de cabelo e penteados para cada tipo de rosto.
  • Aplicar linhas de desenho na execução de tipos de cabeça.
  • Selecionar cortes de cabelo e penteados de correção do tipo de rosto.

Critérios de desempenho

  • Distinguindo os diferentes tipos de rosto.
  • Identificando os elementos de correção de rosto.
  • Relacionando os cortes com os tipos de rosto e com aspetos a corrigir.
  • Sugerindo cortes, cores de cabelo e penteados adequados a cada rosto e a cada contexto.

Conhecimentos

  • Visagismo facial – noções, geometria facial.
  • Análise do rosto - tipos de rosto (oval, redondo, quadrado, triangular, retangular, trapezoidal, hexagonal).
  • Formas aplicadas ao visagismo – oval, redondo, quadrado, triângulo, retângulo, triângulo invertido, diamante e coração.
  • Desenho da cabeça – aplicação das linhas de desenho na execução de tipos de cabeça
  • Desenho dos tipos de contorno.
  • Geometria facial.
  • Classificação das linhas de demarcação.
  • Cortes de cabelo e penteados de correção de rosto.
  • Avaliação de volume.
  • Linhas de demarcação simétrica e de relevo.
  • Consultoria de imagem – contexto pessoal e profissional do cliente.
  • Compatibilizar imagem pessoal e profissional.
  • Noções de corte e de cor.

Aptidões

  • Identificar os princípios básicos do Visagismo.
  • Proceder à análise do rosto.
  • Reconhecer os tipos de rosto.
  • Distinguir as formas aplicadas ao visagismo
  • Desenhar cabeças.
  • Desenhar contornos.
  • Avaliar o volume.
  • Classificar linhas de demarcação.
  • Identificar linhas de demarcação simétrica e de relevo.
  • Identificar cortes de cabelo de correção de rosto.
  • Identificar penteados de correção de rosto.
  • Sugerir soluções de acordo com o contexto pessoal e profissional.
  • Sugerir cores de cabelo.

Atitudes

  • Cuidado com a imagem e postura profissional.
  • Capacidade de organização.
  • Conduta ética.
  • Responsabilidade.
  • Escuta ativa.
  • Assertividade.
  • Empatia.
  • Controlo emocional.
  • Respeito pelas expetativas do cliente.
  • Respeito pelas normas de segurança e higiene no trabalho.
  • Responsabilidade pelas suas ações.
  • Autonomia no âmbito das suas funções.
  • Sentido de organização.
  • Empenho.
  • Autodisciplina.
  • Conduta ética.
  • Flexibilidade.
  • Persistência.
  • Respeito pelas normas de segurança e proteção ambiental.
  • Respeito pelas normas de segurança e saúde no trabalho.

Qualificações onde entra

O que o dossiê desta unidade te pede

A parte do dossiê técnico-pedagógico que cabe ao formador, para esta unidade:

  • o programa ou o plano do módulo, com o objetivo geral e os objetivos específicos;
  • um plano de sessão para cada sessão, com introdução, desenvolvimento e conclusão;
  • as fichas técnicas das atividades;
  • os instrumentos de avaliação, com a proposta de resolução.

No Docendo escolhes a unidade e propomos a divisão em sessões. Depois geramos cada sessão com o plano, as atividades e os instrumentos, e mudas tudo numa estrutura só.

Uma divisão possível em sessões

Com 50 horas, por exemplo:

  • 10 sessões de 5 horas
  • 13 sessões: 12 de 4 horas e 1 de 2 horas

É só um exemplo: a divisão é tua e da entidade formadora.

As regras que o Docendo verifica

Das 24 regras pedagógicas do Docendo, estas aplicam-se a cada módulo e a cada sessão:

  • C1 Objetivos presentes
  • C6 Três fases
  • C7 Introdução completa
  • C8 Desenvolvimento teórico-prático
  • C9 Conclusão completa
  • C10 Os tempos somam
  • C11 Proporção das fases
  • C13 Regra dos 30/70
  • C15 Três momentos de avaliação
  • C16 Comunicação dos resultados
  • C17 Avaliação em condições equivalentes
  • C18 Recursos declarados
  • C19 Prever alternativas
  • C20 Conteúdos no desenvolvimento
  • C24 Cobertura de domínios

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Fonte: Catálogo Nacional de Qualificações, lido a 31/10/2026.