UC00542
Planear e organizar eventos
- Carga horária
- 25 horas
- Pontos de crédito
- 2,25
- Nível de qualificação
- 5
Resultados de aprendizagem
Realizações
- Planear eventos de acordo com a estratégia do negócio.
- Organizar e gerir eventos de forma a projetar a imagem do negócio.
Critérios de desempenho
- Identificando a estratégia do evento, cumprindo as etapas delineadas.
- Aplicando planos de contingência.
- Avaliando o impacto do evento.
Conhecimentos
- Eventos – conceito e tipos de eventos (social, artístico, profissional).
- Organizadores de eventos - organização interna, organização externa.
- Planeamento e desenho de eventos – cronograma, equipa, etapas, planeamento detalhado (dia, hora, espaço, recursos logísticos e humanos).
- Gestão de eventos – os recursos nas diferentes fases do evento.
- Gestão de imprevistos – plano de contingência.
- Avaliação de eventos.
Aptidões
- Distinguir os tipos de evento.
- Identificar organizadores internos e externos.
- Enunciar as responsabilidades de cada organizador.
- Distinguir as etapas de planeamento do evento.
- Identificar a estratégia do evento.
- Definir os objetivos.
- Estabelecer o orçamento.
- Definir a calendarização.
- Efetuar o planeamento do evento.
- Identificar as parcerias.
- Identificar instrumentos e recursos.
- Definir estratégias de atuação.
- Participar nas fases de planeamento do evento.
- Participar na execução do evento.
- Promover o evento.
- Aplicar planos de contingência.
- Avaliar o impacto do evento.
Atitudes
- Responsabilidade pelas suas ações.
- Autonomia no âmbito das suas funções.
- Empatia
- Assertividade.
- Escuta ativa.
- Empenho e persistência na resolução de problemas.
- Sentido crítico.
- Respeito pelas diferenças individuais.
- Disponibilidade para aprender.
- Respeito pelas regras e normas definidas.
Qualificações onde entra
- Cabeleireiro/a Especialista (815RA041, nível 5)
- Técnico/a Especialista em Tratamentos de Estética e Bem-Estar (815RA042, nível 5)
O que o dossiê desta unidade te pede
A parte do dossiê técnico-pedagógico que cabe ao formador, para esta unidade:
- o programa ou o plano do módulo, com o objetivo geral e os objetivos específicos;
- um plano de sessão para cada sessão, com introdução, desenvolvimento e conclusão;
- as fichas técnicas das atividades;
- os instrumentos de avaliação, com a proposta de resolução.
No Docendo escolhes a unidade e propomos a divisão em sessões. Depois geramos cada sessão com o plano, as atividades e os instrumentos, e mudas tudo numa estrutura só.
Uma divisão possível em sessões
Com 25 horas, por exemplo:
- 5 sessões de 5 horas
- 6 sessões: 5 de 4 horas e 1 de 5 horas
É só um exemplo: a divisão é tua e da entidade formadora.
As regras que o Docendo verifica
Das 24 regras pedagógicas do Docendo, estas aplicam-se a cada módulo e a cada sessão:
- C1 Objetivos presentes
- C6 Três fases
- C7 Introdução completa
- C8 Desenvolvimento teórico-prático
- C9 Conclusão completa
- C10 Os tempos somam
- C11 Proporção das fases
- C13 Regra dos 30/70
- C15 Três momentos de avaliação
- C16 Comunicação dos resultados
- C17 Avaliação em condições equivalentes
- C18 Recursos declarados
- C19 Prever alternativas
- C20 Conteúdos no desenvolvimento
- C24 Cobertura de domínios
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Fonte: Catálogo Nacional de Qualificações, lido a 31/10/2026.