UC00576

Aplicar as técnicas adequadas à avaliação dos riscos profissionais associados às condições de segurança e higiene no trabalho devido a fatores ergonómicos

Carga horária
50 horas
Pontos de crédito
4,5
Nível de qualificação
5

Resultados de aprendizagem

Realizações

  • Avaliar os riscos ergonómicos de equipamentos, infraestruturas e atividades profissionais.
  • Implementar medidas preventivas de mitigação dos riscos ergonómicos.
  • Avaliar e monitorizar a eficácia das medidas preventivas.
  • Sensibilizar as equipas para a importância da ergonomia no local de trabalho.

Critérios de desempenho

  • Cumprindo a legislação e normas em vigor no âmbito da ergonomia e da segurança e saúde no trabalho.
  • Aplicando metodologias e ferramentas de identificação de fatores de risco e propondo medidas de mitigação.
  • Demonstrando assertividade na comunicação dos resultados e implementando medidas preventivas.
  • Realizando avaliações periódicas da eficácia das medidas implementadas.
  • Promovendo uma cultura de prevenção de riscos ergonómicos entre as equipas.

Conhecimentos

  • Enquadramento legal – legislação e normas em vigor no âmbito da ergonomia e da segurança e saúde no trabalho.
  • Ergonomia – conceito, objetivos, metodologia de estudo, fisiologia, antropometria.
  • Ergonomia no posto de trabalho – equipamentos, interface homem-máquina.
  • Fatores ambientais incómodos – ruído, vibrações, ambiente térmico, qualidade do ar.
  • Sistemas de iluminação - normas técnicas,
  • parâmetros e unidades de medição, equipamentos de medição (tipos e funcionamento), efeitos sobre a visão, critérios para avaliação do risco, medidas de prevenção e de proteção, parâmetros básicos de dimensionamento de sistemas de iluminação artificial, localização, intensidade luminosa, seleção de armaduras, critérios de manutenção e limpeza do sistema de iluminação, níveis de iluminação recomendados.
  • Trabalho com ecrãs de visualização – riscos, medidas de prevenção e de proteção.
  • Técnicas de comunicação assertiva.
  • Normas de segurança e saúde no trabalho.
  • Normas da qualidade.

Aptidões

  • Reconhecer as diretrizes aplicáveis à ergonomia.
  • Identificar fatores de risco ergonómico no local de trabalho.
  • Aplicar metodologias e técnicas de avaliação de riscos ergonómicos.
  • Selecionar instrumentos específicos de medição de riscos ergonómicos.
  • Aplicar técnicas de recolha de dados ergonómicos com instrumentos específicos (dinamómetros; inclinómetros; antropómetros).
  • Analisar e interpretar dados recolhidos, identificando riscos e propondo medidas ergonómicas preventivas.
  • Aplicar soluções de mitigação dos riscos ergonómicos.
  • Aplicar técnicas de comunicação assertiva.
  • Envolver stakeholders na implementação de soluções ergonómicas.
  • Aplicar as normas de segurança e saúde no trabalho.
  • Aplicar normas da qualidade.

Atitudes

  • Responsabilidade pelas suas ações.
  • Autonomia no âmbito das suas funções.
  • Autocontrolo.
  • Sentido de organização.
  • Iniciativa.
  • Empenho e persistência na resolução de problemas.
  • Cooperação com a equipa.
  • Disponibilidade para aprender.
  • Conduta ética.
  • Respeito pelas normas de segurança e saúde no trabalho.

Qualificações onde entra

O que o dossiê desta unidade te pede

A parte do dossiê técnico-pedagógico que cabe ao formador, para esta unidade:

  • o programa ou o plano do módulo, com o objetivo geral e os objetivos específicos;
  • um plano de sessão para cada sessão, com introdução, desenvolvimento e conclusão;
  • as fichas técnicas das atividades;
  • os instrumentos de avaliação, com a proposta de resolução.

No Docendo escolhes a unidade e propomos a divisão em sessões. Depois geramos cada sessão com o plano, as atividades e os instrumentos, e mudas tudo numa estrutura só.

Uma divisão possível em sessões

Com 50 horas, por exemplo:

  • 10 sessões de 5 horas
  • 13 sessões: 12 de 4 horas e 1 de 2 horas

É só um exemplo: a divisão é tua e da entidade formadora.

As regras que o Docendo verifica

Das 24 regras pedagógicas do Docendo, estas aplicam-se a cada módulo e a cada sessão:

  • C1 Objetivos presentes
  • C6 Três fases
  • C7 Introdução completa
  • C8 Desenvolvimento teórico-prático
  • C9 Conclusão completa
  • C10 Os tempos somam
  • C11 Proporção das fases
  • C13 Regra dos 30/70
  • C15 Três momentos de avaliação
  • C16 Comunicação dos resultados
  • C17 Avaliação em condições equivalentes
  • C18 Recursos declarados
  • C19 Prever alternativas
  • C20 Conteúdos no desenvolvimento
  • C24 Cobertura de domínios

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Fonte: Catálogo Nacional de Qualificações, lido a 31/10/2026.