UC00768
Aplicar os valores éticos e as regras do protocolo empresarial na atividade turística
- Carga horária
- 25 horas
- Pontos de crédito
- 2,25
- Nível de qualificação
- 5
Resultados de aprendizagem
Realizações
- Reconhecer a função e a importância da ética e do código de valores de conduta individual e no âmbito da atividade profissional no turismo.
- Aplicar as regras de apresentação, cortesia, etiqueta e protocolo na comunicação empresarial e individual.
- Aplicar as regras de comunicação interna e externa em diferentes contextos culturais e profissionais.
Critérios de desempenho
- Garantindo a conformidade com as regras e protocolo adotados e em uso.
- Assegurando a apresentação pessoal e postura profissional de acordo com o tipo de serviço e aplicando as respetivas normas de apresentação, cortesia e etiqueta.
- Respeitando a política de comunicação como cliente e identificando oportunidades de melhoria contínua.
Conhecimentos
- Ética e direito no setor do turismo.
- Ética - liberdade, responsabilidade, visão histórica.
- A ética e a sociedade globalizada.
- Fontes de direito - direito público e direito privado.
- Obrigações comuns entre os diferentes sistemas jurídicos do mundo.
- Tipos de responsabilidade civil e impacto no setor do turismo.
- Aspetos ideológicos e culturais para o exercício da cidadania.
- Protocolo empresarial.
- Interações e comportamentos em diferentes ambientes empresariais e culturais.
- Regras de comunicação empresarial interna e externa.
- Técnicas de comunicação clara, assertiva e positiva – informação oral e escrita.
- Perfil profissional.
- Regras de apresentação, cortesia, etiqueta e protocolo na comunicação empresarial e individual.
- Imagem, apresentação e postura em contexto de negócios.
- Protocolo em eventos sociais.
- Comunicação intercultural em contexto socioprofissional.
- Protocolo Internacional.
- As normas internacionais nos diversos contextos protocolares.
- Protocolo empresarial internacional.
- Sustentabilidade e turismo responsável.
- Normas da qualidade e segurança.
Aptidões
- Distinguir as características do atendimento prestado no setor do turismo e em contexto empresarial.
- Identificar as fontes de direito, as diferenças entre o direito público e o direito privado e a sua aplicação nas empresas turísticas.
- Aplicar o código de conduta na comunicação e relação com o cliente.
- Aplicar as regras de apresentação pessoal e postura profissional de acordo com o tipo de serviço.
- Definir as normas protocolares especificas para diferentes tipos de cliente.
- Aplicar as normas protocolares.
- Aplicar as técnicas de comunicação personalizadas.
- Aplicar as técnicas de comunicação empresarial oral e escrita.
- Redigir documentos formais
- Implementar regras do protocolo nacional e do internacional.
- Aplicar técnicas de motivação e dinamização de indivíduos e equipas de trabalho.
- Monitorizar e avaliar internamente, o cumprimento das regras e normas estabelecidas.
- Identificar oportunidades de melhoria.
- Aplicar os princípios da sustentabilidade.
- Aplicar as normas da qualidade.
- Aplicar as normas de segurança e saúde no trabalho.
Atitudes
- Responsabilidade pelas suas ações e pelas de terceiros.
- Autonomia no âmbito das suas funções.
- Cuidado com a apresentação pessoal e postura profissional.
- Empatia.
- Escuta ativa.
- Assertividade.
- Autocontrolo,
- Sentido de organização.
- Sentido crítico.
- Rigor.
- Respeito pelas diferenças individuais.
- Respeito pela ética profissional.
- Respeito pelos princípios da sustentabilidade.
- Respeito pelas regras e normas definidas.
Qualificações onde entra
- Técnico/a Especialista em Turismo Cultural e Património (812RA037, nível 5)
- Técnico/a Especialista em Gestão de Turismo (812RA038, nível 5)
O que o dossiê desta unidade te pede
A parte do dossiê técnico-pedagógico que cabe ao formador, para esta unidade:
- o programa ou o plano do módulo, com o objetivo geral e os objetivos específicos;
- um plano de sessão para cada sessão, com introdução, desenvolvimento e conclusão;
- as fichas técnicas das atividades;
- os instrumentos de avaliação, com a proposta de resolução.
No Docendo escolhes a unidade e propomos a divisão em sessões. Depois geramos cada sessão com o plano, as atividades e os instrumentos, e mudas tudo numa estrutura só.
Uma divisão possível em sessões
Com 25 horas, por exemplo:
- 5 sessões de 5 horas
- 6 sessões: 5 de 4 horas e 1 de 5 horas
É só um exemplo: a divisão é tua e da entidade formadora.
As regras que o Docendo verifica
Das 24 regras pedagógicas do Docendo, estas aplicam-se a cada módulo e a cada sessão:
- C1 Objetivos presentes
- C6 Três fases
- C7 Introdução completa
- C8 Desenvolvimento teórico-prático
- C9 Conclusão completa
- C10 Os tempos somam
- C11 Proporção das fases
- C13 Regra dos 30/70
- C15 Três momentos de avaliação
- C16 Comunicação dos resultados
- C17 Avaliação em condições equivalentes
- C18 Recursos declarados
- C19 Prever alternativas
- C20 Conteúdos no desenvolvimento
- C24 Cobertura de domínios
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Fonte: Catálogo Nacional de Qualificações, lido a 31/10/2026.