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UC00811

Implementar e monitorizar um sistema de gestão da responsabilidade social nos setores da moda

Carga horária
25 horas
Pontos de crédito
2,25
Nível de qualificação
5

Resultados de aprendizagem

Realizações

  • Identificar referenciais adequados ao Sistema de Gestão da Responsabilidade Social (SGRS) nas organizações dos setores da moda.
  • Planear e supervisionar a implementação de ações.
  • Analisar a eficácia do sistema de gestão da responsabilidade social.
  • Produzir dados e relatórios para a gestão da responsabilidade social.

Critérios de desempenho

  • Cumprindo os requisitos das normas de responsabilidade social adotadas.
  • Aplicando as técnicas de planeamento, implementação, análise, monitorização e avaliação de processos.
  • Estabelecendo políticas e práticas de promoção de uma cultura de melhoria contínua do bem-estar no local de trabalho.
  • Avaliando o SGRS e divulgando resultados com base nos dados recolhidos.

Conhecimentos

  • Sistema de Gestão da Responsabilidade Social (SGRS) – políticas, práticas e procedimentos.
  • Normas de responsabilidade social aplicáveis às indústrias da moda: ISO 26000 (Diretrizes sobre Responsabilidade Social); SA8000 (Norma de Responsabilidade Social); Norma AA1000 (Norma de Responsabilidade Social da AccountAbility).
  • Normas Global Reporting Initiative (GRI) e EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group)
  • Gestão de topo e partes interessadas – estratégias de envolvimento.
  • Técnicas de planeamento e implementação do SGRS – objetivos, metas, identificação de stakeholders, programas, gestão de recursos.
  • Técnicas de monitorização, medição, análise e avaliação dos processos do SGRS - auditorias e relatórios.
  • Processos de revisão e melhoria e contínua - indicadores de desempenho, feedback, inovação.
  • Normas de segurança, proteção ambiental e biossegurança.
  • Normas de segurança e saúde no trabalho.
  • Normas de qualidade.

Aptidões

  • Identificar os componentes de um SGRS.
  • Identificar os requisitos das normas de responsabilidade social aplicáveis às indústrias da moda.
  • Aplicar os requisitos das normas de responsabilidade social nas operações da organização.
  • Aplicar estratégias de envolvimento das partes interessadas na implementação do SGRS.
  • Planear e documentar a implementação do SGRS.
  • Aplicar processos e procedimentos para atender aos requisitos das normas de responsabilidade social.
  • Aplicar técnicas de monitorização, medição, análise e avaliação de processos do SGRS.
  • Promover uma cultura de responsabilidade social e melhoria contínua dentro da organização, envolvendo todos os níveis e departamentos.
  • Aplicar normas de segurança, proteção ambiental e biossegurança.
  • Aplicar normas de segurança e saúde no trabalho.
  • Aplicar normas de qualidade.

Atitudes

  • Responsabilidade pelas suas ações e pelas de terceiros.
  • Autonomia no âmbito das suas funções.
  • Rigor.
  • Sentido crítico.
  • Sentido analítico.
  • Flexibilidade e adaptabilidade.
  • Cooperação com a equipa.
  • Empenho e persistência na resolução de problemas.
  • Conduta profissional.
  • Visão sistémica.
  • Respeito pelas normas de segurança, proteção ambiental e biossegurança.
  • Respeito pelas normas de segurança e saúde no trabalho.
  • Respeito pelas normas de qualidade.

Qualificações onde entra

O que o dossiê desta unidade te pede

A parte do dossiê técnico-pedagógico que cabe ao formador, para esta unidade:

  • o programa ou o plano do módulo, com o objetivo geral e os objetivos específicos;
  • um plano de sessão para cada sessão, com introdução, desenvolvimento e conclusão;
  • as fichas técnicas das atividades;
  • os instrumentos de avaliação, com a proposta de resolução.

No Docendo escolhes a unidade e propomos a divisão em sessões. Depois geramos cada sessão com o plano, as atividades e os instrumentos, e mudas tudo numa estrutura só.

Uma divisão possível em sessões

Com 25 horas, por exemplo:

  • 5 sessões de 5 horas
  • 6 sessões: 5 de 4 horas e 1 de 5 horas

É só um exemplo: a divisão é tua e da entidade formadora.

As regras que o Docendo verifica

Das 24 regras pedagógicas do Docendo, estas aplicam-se a cada módulo e a cada sessão:

  • C1 Objetivos presentes
  • C6 Três fases
  • C7 Introdução completa
  • C8 Desenvolvimento teórico-prático
  • C9 Conclusão completa
  • C10 Os tempos somam
  • C11 Proporção das fases
  • C13 Regra dos 30/70
  • C15 Três momentos de avaliação
  • C16 Comunicação dos resultados
  • C17 Avaliação em condições equivalentes
  • C18 Recursos declarados
  • C19 Prever alternativas
  • C20 Conteúdos no desenvolvimento
  • C24 Cobertura de domínios

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Fonte: Catálogo Nacional de Qualificações, lido a 31/10/2026.