UC01209

Aplicar técnicas de atendimento e de negociação

Carga horária
50 horas
Pontos de crédito
4,5
Nível de qualificação
5

Resultados de aprendizagem

Realizações

  • Definir o perfil do cliente.
  • Aferir as motivações e necessidades do cliente.
  • Reconhecer a prática da negociação e da negociação coletiva e os níveis de intervenção.
  • Assegurar as fases do processo de negociação.
  • Dinamizar as técnicas de negociação nas diferentes fases do processo de venda.

Critérios de desempenho

  • Identificando soluções adequadas no processo de negociação.
  • Redigindo corretamente os diferentes documentos do processo de negociação.
  • Orientando o cliente nas suas escolhas e apresentando alternativas ao produto/serviço, quando necessário/solicitado.
  • Aplicando estratégias de comunicação oral e escrita e táticas de negociação, assegurando o respeito e a satisfação do cliente.
  • Contribuindo para a criação de experiências positivas, fidelização de clientes e impulsionamento das vendas.

Conhecimentos

  • Perfil e funções do comercial - características e qualidades de um comercial.
  • Atendimento - conceitos gerais: atendimento e vendas, atitudes e comportamentos.
  • Processo comunicacional na venda - bases da comunicação, qualidades e aptidões básicas do comercial de moda, linguagem, técnicas de expressão, retórica e persuasão, escuta ativa.
  • Diagnóstico de necessidades - origem das motivações e necessidades, análise prévia do perfil de cliente, estrutura de um guião de “perguntas-tipo”.
  • Etapas do processo de atendimento - abordagem inicial, prestação do serviço, despedida, operações de caixa.
  • Conhecimento do produto - materiais, tendências e marcas.
  • Personalização – conhecimento de perfil e hábitos de compras do cliente.
  • Técnicas da escuta ativa e da reformulação aplicadas ao atendimento e ao aconselhamento do cliente.
  • Negociação – conceitos e tipos: características da negociação, etapas e complementaridade da negociação.
  • Preparação das negociações e definição de estratégias - papel e poderes da equipa negocial.
  • Técnicas de negociação e mediação.
  • Normas e regras definidas.
  • Normas da qualidade.

Aptidões

  • Caracterizar o perfil e funções do comercial.
  • Acolher o cliente e identificar as suas necessidades.
  • Apresentar os produtos/serviços, características e respetivos modos de utilização.
  • Avaliar o mercado, as tendências da moda, as condicionantes técnicas e os padrões de qualidade estabelecidos.
  • Aplicar técnicas de organização e divulgação da informação.
  • Aconselhar o cliente na compra.
  • Sistematizar as ideias fundamentais de uma negociação.
  • Aplicar técnicas de comunicação nas relações empresariais.
  • Identificar as fases do processo de negociação e aplicar estratégias de negociação.
  • Utilizar o correio eletrónico e o e-business como apoio às relações comerciais.
  • Dominar as características de cada coleção.
  • Argumentar as vantagens e inconvenientes de cada coleção.
  • Aplicar técnicas de elaboração de relatórios dos vários assuntos abordados.
  • Aplicar normas e regras definidas.
  • Aplicar normas da qualidade.

Atitudes

  • Responsabilidade pelas suas ações.
  • Autonomia no âmbito das suas funções.
  • Flexibilidade e adaptabilidade.
  • Cooperação com a equipa.
  • Conduta profissional.
  • Iniciativa e proatividade.
  • Sentido crítico.
  • Assertividade e empatia na comunicação.
  • Escuta ativa.
  • Sentido de organização.
  • Respeito pelas regras e normas definidas.

Qualificações onde entra

O que o dossiê desta unidade te pede

A parte do dossiê técnico-pedagógico que cabe ao formador, para esta unidade:

  • o programa ou o plano do módulo, com o objetivo geral e os objetivos específicos;
  • um plano de sessão para cada sessão, com introdução, desenvolvimento e conclusão;
  • as fichas técnicas das atividades;
  • os instrumentos de avaliação, com a proposta de resolução.

No Docendo escolhes a unidade e propomos a divisão em sessões. Depois geramos cada sessão com o plano, as atividades e os instrumentos, e mudas tudo numa estrutura só.

Uma divisão possível em sessões

Com 50 horas, por exemplo:

  • 10 sessões de 5 horas
  • 13 sessões: 12 de 4 horas e 1 de 2 horas

É só um exemplo: a divisão é tua e da entidade formadora.

As regras que o Docendo verifica

Das 24 regras pedagógicas do Docendo, estas aplicam-se a cada módulo e a cada sessão:

  • C1 Objetivos presentes
  • C6 Três fases
  • C7 Introdução completa
  • C8 Desenvolvimento teórico-prático
  • C9 Conclusão completa
  • C10 Os tempos somam
  • C11 Proporção das fases
  • C13 Regra dos 30/70
  • C15 Três momentos de avaliação
  • C16 Comunicação dos resultados
  • C17 Avaliação em condições equivalentes
  • C18 Recursos declarados
  • C19 Prever alternativas
  • C20 Conteúdos no desenvolvimento
  • C24 Cobertura de domínios

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Fonte: Catálogo Nacional de Qualificações, lido a 31/10/2026.