UC01395
Conceber, implementar e monitorizar estratégias de merchandising em pop-up stores
- Carga horária
- 25 horas
- Pontos de crédito
- 2,25
- Nível de qualificação
- 5
Resultados de aprendizagem
Realizações
- Planear estratégias de merchandising adaptadas a pop-up stores em espaços públicos.
- Implementar estratégias de merchandising em pop-up stores.
- Avaliar a implementação de estratégias de merchandising em pop-up stores.
Critérios de desempenho
- Criando disposições visuais distintas e eficazes que maximizam o espaço disponível.
- Organizando os produtos de forma atrativa e acessível, usando técnicas de visual merchandising para destacar novidades, promoções ou categorias específicas.
- Planeando e executando eventos associados à pop-up store, demonstrando uma gestão eficiente desde a conceção até à implementação.
- Utilizando ferramentas de análise para acompanhar os resultados das estratégias definidas.
Conhecimentos
- Pop-up stores – definição, objetivos, caraterísticas.
- Identidade visual.
- Espaço público para pop-up stores.
- Negociação com autoridades locais.
- Gestão de crises em ambientes públicos.
- Layouts de pop-up stores.
- Regulamentação de atividades em espaços públicos.
- Relacionamento com a comunidade local.
- Marketing de eventos para pop-up stores.
- Gestão de stocks para pop-up stores.
- Design sustentável de pop-up stores.
- Logística e mobilidade.
- Parcerias locais e colaborações.
- Tecnologia de pagamento móvel.
- Gestão de equipa em ambientes temporários.
- Software de design (layouts, apresentações visuais).
- Técnicas de monitorização e avaliação - indicadores, métricas e ferramentas de análise de dados.
- Normas de segurança e saúde no trabalho
- Normas de proteção ambiental.
Aptidões
- Caraterizar as pop-up stores.
- Determinar os objetivos da criação de uma pop-up store.
- Criar uma identidade visual que chame a atenção e transmita a proposta da marca.
- Definir as datas de abertura e encerramento da loja temporária.
- Selecionar o espaço público para criar uma pop-store.
- Negociar autorizações e licenças com as autoridades locais.
- Desenvolver planos de contingência para lidar com situações imprevistas.
- Projetar layouts em espaços públicos para otimizar a experiência do cliente.
- Interpretar e aplicar normas legais relacionadas com a implementação de pop-up stores em locais públicos.
- Estabelecer estratégias para envolver a comunidade local.
- Desenvolver estratégias de marketing específicas para eventos de pop-up.
- Adaptar estratégias de gestão de stocks para o ambiente dinâmico de pop-up stores.
- Integrar princípios de sustentabilidade no design e operação de pop-up stores.
- Coordenar a logística para facilitar a mobilidade da pop-up store.
- Identificar oportunidades para colaborações com negócios locais e artistas.
- Implementar soluções de pagamento móvel para agilizar transações.
- Liderar equipas durante a fase operacional da pop-up store.
- Utilizar software de design.
- Utilizar ferramentas de monitorização para avaliar a eficácia das estratégias definidas.
- Analisar e interpretar métricas para otimizar estratégias.
- Propor medidas de melhoria.
- Aplicar as normas de segurança e saúde no trabalho.
- Aplicar as normas de proteção ambiental.
Atitudes
- Responsabilidade pelas suas ações e pelas de terceiros.
- Autonomia no âmbito das suas funções.
- Liderança.
- Sentido estético.
- Iniciativa.
- Escuta ativa.
- Sentido criativo.
- Autoconfiança.
- Sentido crítico.
- Cooperação com a equipa.
- Sentido de organização.
- Orientação para resultados.
- Flexibilidade e adaptabilidade.
- Empenho e persistência na resolução de problemas.
- Respeito pelas regras e normas definidas.
Qualificações onde entra
- Técnico/a Especialista em Gestão de Merchandising (341RA056, nível 5)
O que o dossiê desta unidade te pede
A parte do dossiê técnico-pedagógico que cabe ao formador, para esta unidade:
- o programa ou o plano do módulo, com o objetivo geral e os objetivos específicos;
- um plano de sessão para cada sessão, com introdução, desenvolvimento e conclusão;
- as fichas técnicas das atividades;
- os instrumentos de avaliação, com a proposta de resolução.
No Docendo escolhes a unidade e propomos a divisão em sessões. Depois geramos cada sessão com o plano, as atividades e os instrumentos, e mudas tudo numa estrutura só.
Uma divisão possível em sessões
Com 25 horas, por exemplo:
- 5 sessões de 5 horas
- 6 sessões: 5 de 4 horas e 1 de 5 horas
É só um exemplo: a divisão é tua e da entidade formadora.
As regras que o Docendo verifica
Das 24 regras pedagógicas do Docendo, estas aplicam-se a cada módulo e a cada sessão:
- C1 Objetivos presentes
- C6 Três fases
- C7 Introdução completa
- C8 Desenvolvimento teórico-prático
- C9 Conclusão completa
- C10 Os tempos somam
- C11 Proporção das fases
- C13 Regra dos 30/70
- C15 Três momentos de avaliação
- C16 Comunicação dos resultados
- C17 Avaliação em condições equivalentes
- C18 Recursos declarados
- C19 Prever alternativas
- C20 Conteúdos no desenvolvimento
- C24 Cobertura de domínios
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Fonte: Catálogo Nacional de Qualificações, lido a 31/10/2026.