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UC01410

Implementar sistemas de gestão integrada

Carga horária
50 horas
Pontos de crédito
4,5
Nível de qualificação
5

Resultados de aprendizagem

Realizações

  • Gerir as necessidades de materiais.
  • Definir estratégias de planeamento e controlo da produção.
  • Utilizar sistemas integrados de informação.
  • Analisar os processos produtivos e os custos associados.

Critérios de desempenho

  • Assegurando o planeamento e o controlo dos processos produtivos em função da disponibilidade de materiais e os recursos.
  • Assegurando a rastreabilidade da informação e a otimização dos fluxos produtivos na implementação das metodologias e ferramentas de gestão integrada.
  • Minimizando desperdícios.
  • Adequando decisões para a melhoria e redução de custos operacionais na monitorização e analise dos indicadores de desempenho.

Conhecimentos

  • Material Requirements Planning (MRP I e MRP II) – impacto na gestão de materiais.
  • Lead time - influência na disponibilidade de materiais.
  • Enterprise Resource Planning (ERP) – módulos relacionados com a gestão de materiais.
  • Técnicas de previsão de necessidades de produção.
  • Modelos de gestão da produção e melhoria contínua – JIT, LFL, QEP, OPL.
  • Planeamento, programação e controlo da produção.
  • Métodos de dimensionamento de lotes – QEP, LFL, Wagner-Whithin, OPL, descontos por quantidade.
  • Optimized Production Technology (OPT) – aplicações.
  • Sistemas Lean/JIT – impacto na produção.
  • Sustentabilidade na gestão da produção.
  • Tipos e constituição de sistemas de gestão integrada.
  • Enterprise Resource Planning (ERP) – módulos de gestão da produção.
  • Ferramentas digitais de monitorização de operações produtivas.
  • Indicadores-chave de desempenho (KPI) na produção.
  • Indicadores de eficiência produtiva – OEE, custos fixos e variáveis, desperdícios.
  • Técnicas de análise de custos de produção.
  • Metodologias Lean para redução de desperdícios.
  • Sistemas de gestão integrada aplicados à otimização de processos.
  • Normas de segurança e saúde no trabalho.

Aptidões

  • Avaliar a procura de produtos.
  • Aplicar métodos de cálculo de necessidades de materiais.
  • Analisar lead time e prever impactos na produção.
  • Utilizar módulos de ERP para registo e controlo de materiais.
  • Otimizar níveis de stock.
  • Selecionar estratégias de planeamento e controlo da produção.
  • Dimensionar tamanhos de lote.
  • Identificar restrições de capacidade e gargalos produtivos.
  • Aplicar ferramentas Lean.
  • Simular cenários de planeamento da produção.
  • Registar e interpretar dados produtivos em sistemas ERP.
  • Monitorizar operações de produção através de sistemas integrados.
  • Identificar tendências e anomalias na produção com base em dados do ERP.
  • Gerir fluxos de informação entre diferentes áreas produtivas.
  • Analisar a eficiência produtiva através de indicadores e relatórios de gestão.
  • Identificar e classificar desperdícios e suas causas.
  • Aplicar metodologias Lean e JIT para otimização da produção.
  • Relacionar custos operacionais com a produtividade e eficiência.
  • Aplicar as normas de segurança e saúde no trabalho.

Atitudes

  • Responsabilidade pelas suas ações.
  • Autonomia no âmbito das suas funções.
  • Sentido de organização.
  • Sentido analítico e crítico.
  • Proatividade.
  • Assertividade.
  • Iniciativa.
  • Cooperação com a equipa.
  • Respeito pelas regras e normas definidas.

Qualificações onde entra

O que o dossiê desta unidade te pede

A parte do dossiê técnico-pedagógico que cabe ao formador, para esta unidade:

  • o programa ou o plano do módulo, com o objetivo geral e os objetivos específicos;
  • um plano de sessão para cada sessão, com introdução, desenvolvimento e conclusão;
  • as fichas técnicas das atividades;
  • os instrumentos de avaliação, com a proposta de resolução.

No Docendo escolhes a unidade e propomos a divisão em sessões. Depois geramos cada sessão com o plano, as atividades e os instrumentos, e mudas tudo numa estrutura só.

Uma divisão possível em sessões

Com 50 horas, por exemplo:

  • 10 sessões de 5 horas
  • 13 sessões: 12 de 4 horas e 1 de 2 horas

É só um exemplo: a divisão é tua e da entidade formadora.

As regras que o Docendo verifica

Das 24 regras pedagógicas do Docendo, estas aplicam-se a cada módulo e a cada sessão:

  • C1 Objetivos presentes
  • C6 Três fases
  • C7 Introdução completa
  • C8 Desenvolvimento teórico-prático
  • C9 Conclusão completa
  • C10 Os tempos somam
  • C11 Proporção das fases
  • C13 Regra dos 30/70
  • C15 Três momentos de avaliação
  • C16 Comunicação dos resultados
  • C17 Avaliação em condições equivalentes
  • C18 Recursos declarados
  • C19 Prever alternativas
  • C20 Conteúdos no desenvolvimento
  • C24 Cobertura de domínios

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Fonte: Catálogo Nacional de Qualificações, lido a 31/10/2026.