UC01503
Gerir eventos em ourivesaria e joalharia
- Carga horária
- 50 horas
- Pontos de crédito
- 4,5
- Nível de qualificação
- 5
Resultados de aprendizagem
Realizações
- Planificar e executar eventos corporativos.
- Integrar práticas inovadoras e sustentáveis na preparação do evento.
- Orçamentar o evento.
- Elaborar agendas e roteiros detalhados.
- Desenvolver métodos abrangentes de avaliação, utilizando métricas quantitativas e qualitativas.
Critérios de desempenho
- Classificando o tipo de evento considerando os objetivos organizacionais, as características e necessidades específicas de cada evento.
- Elaborando orçamentos precisos, conduzindo pesquisas de preços contínuas para garantir uma estimativa financeira alinhada com as expectativas, evitando surpresas e assegurando uma gestão financeira eficaz.
- Integrando práticas sustentáveis durante a preparação do evento, promovendo a responsabilidade ambiental e reduzindo impactos negativos, através da adoção de medidas ecológicas e conscientes.
- Selecionando locais externos, (feiras, exposições e seminários, outros), ou internos (visitas à produção da empresa, outros), destacando a qualidade e autenticidade dos produtos, e avaliando criteriosamente aspetos como capacidade, perfil do público e segurança, com o objetivo de garantir um ambiente propício para o sucesso do evento.
- Introduzindo de forma consistente elementos inovadores e contemporâneos que enriqueçam a experiência dos participantes, promovendo a diferenciação e a atratividade.
- Desenvolvendo agendas e roteiros detalhados que otimizem o tempo e promovam a participação ativa do público, garantindo uma experiência fluida e envolvente durante todo o evento.
- Desenvolvendo métodos de avaliação que observem métricas quantitativas e qualitativas, assegurando uma análise completa e detalhada do desempenho do evento, permitindo uma compreensão holística dos resultados.
Conhecimentos
- Eventos - conceito, teorias de gestão de eventos, princípios de planeamento, tendências na indústria dos eventos.
- Eventos corporativos – classificação e categoria, objetivos específicos, planeamento e organização calendarização, logística, divulgação.
- Calendarização de eventos – planeamento, organização, listagem de tarefas, prazos, atribuições várias.
- Práticas sustentáveis na gestão de eventos - impactos ambientais do planeamento de eventos, tecnologias e técnicas de produção ecológicas.
- Logística do evento – local, capacidade do local, número de pessoas, perfil do público, transporte/acessibilidade, estacionamento, segurança, outros), alojamento (se necessário), alimentação, outros.
- Estratégias de divulgação de eventos – redes sociais, e-mail, ferramentas de marketing digital, outros.
- Avaliação de resultados – mecanismos, métodos de avaliação de eventos, métricas quantitativas e qualitativas, relatórios (levantamento de boas práticas e aspetos a melhorar), qualidade, entre outos.
Aptidões
- Relacionar o tipo de evento com os objetivos organizacionais.
- Analisar o perfil do público-alvo.
- Selecionar temas e palestrantes.
- Selecionar o local.
- Definir datas e horários.
- Programar os formatos das atividades, traçando um roteiro detalhado.
- Realizar pesquisas de preços.
- Orçamentar custos do evento.
- Planear e organizar o cronograma do evento.
- Incorporar as últimas tendências do setor em eventos.
- Incorporar práticas sustentáveis nas etapas de organização de eventos.
- Selecionar a equipa a operar no evento e atribuir funções.
- Definir o número e localização dos pontos de energia, de iluminação e de sonorização.
- Definir a decoração.
- Definir a logística do evento,
- Definir a estratégia de divulgação do evento.
- Desenvolver um mecanismo de avaliação dos resultados.
- Elaborar relatório de avaliação.
- Aplicar métricas quantitativas e qualitativas.
- Identificar áreas de melhoria.
- Divulgar o evento.
Atitudes
- Responsabilidade pelas suas ações e pelas de terceiros.
- Autonomia no âmbito das suas funções.
- Empatia.
- Assertividade.
- Escuta ativa.
- Empenho e persistência na resolução de problemas
- Sentido crítico.
- Respeito pelas diferenças individuais.
- Disponibilidade para aprender.
- Respeito pelas regras e normas definidas.
Qualificações onde entra
- Técnico/a Especialista em Gestão de Produção em Ourivesaria e Joalharia (215RA055, nível 5)
O que o dossiê desta unidade te pede
A parte do dossiê técnico-pedagógico que cabe ao formador, para esta unidade:
- o programa ou o plano do módulo, com o objetivo geral e os objetivos específicos;
- um plano de sessão para cada sessão, com introdução, desenvolvimento e conclusão;
- as fichas técnicas das atividades;
- os instrumentos de avaliação, com a proposta de resolução.
No Docendo escolhes a unidade e propomos a divisão em sessões. Depois geramos cada sessão com o plano, as atividades e os instrumentos, e mudas tudo numa estrutura só.
Uma divisão possível em sessões
Com 50 horas, por exemplo:
- 10 sessões de 5 horas
- 13 sessões: 12 de 4 horas e 1 de 2 horas
É só um exemplo: a divisão é tua e da entidade formadora.
As regras que o Docendo verifica
Das 24 regras pedagógicas do Docendo, estas aplicam-se a cada módulo e a cada sessão:
- C1 Objetivos presentes
- C6 Três fases
- C7 Introdução completa
- C8 Desenvolvimento teórico-prático
- C9 Conclusão completa
- C10 Os tempos somam
- C11 Proporção das fases
- C13 Regra dos 30/70
- C15 Três momentos de avaliação
- C16 Comunicação dos resultados
- C17 Avaliação em condições equivalentes
- C18 Recursos declarados
- C19 Prever alternativas
- C20 Conteúdos no desenvolvimento
- C24 Cobertura de domínios
Queres preparar o dossiê desta unidade no Docendo?
Ainda não abrimos. Deixa o teu email e avisamos-te no lançamento.
Fonte: Catálogo Nacional de Qualificações, lido a 31/10/2026.