UC01589

Conceber e idealizar um projeto cultural

Carga horária
50 horas
Pontos de crédito
4,5
Nível de qualificação
5

Resultados de aprendizagem

Realizações

  • Planear a conceção de um projeto cultural.
  • Definir os objetivos do projeto.
  • Programar as fases do projeto e elaborar o cronograma.
  • Participar na identificação do público-alvo do projeto.
  • Avaliar as necessidades e recursos do projeto.

Critérios de desempenho

  • Fundamentando a ideia em fontes de informação atuais e credíveis.
  • Formulando objetivos de forma clara, alcançáveis, realistas e mensuráveis.
  • Identificando e alocando os vários recursos definidos para o projeto.
  • Adaptando a linguagem ao contexto cultural e artístico.

Conhecimentos

  • Ideia para um projeto - executável e pertinente.
  • Gestão de projetos – conceitos e metodologia.
  • Objetivos de um projeto – gerais e específicos.
  • Fases do projeto - criação da ideia, planeamento, execução, conclusão.
  • Cronograma - definição de prazos para a criação e conclusão do projeto.
  • Pesquisas - tendências do mercado cultural, perfil do utilizador, análise da concorrência e de projetos semelhantes.
  • Brainstorm - reunião de ideias, alcance de objetivos.
  • Dossier do projeto.
  • Recursos – humanos, técnicos, logísticos e equipamentos.
  • Conclusão do projeto - balanço final, mensuração dos objetivos alcançados.
  • Normas de segurança e saúde no trabalho.
  • Normas da qualidade.

Aptidões

  • Caracterizar o conceito de projeto.
  • Interpretar a informação recolhida em função dos intervenientes do projeto.
  • Diferenciar as fases de conceção e produção de um projeto cultural.
  • Definir o plano para as fases de produção do projeto.
  • Definir o cronograma do projeto.
  • Adequar a informação recolhida à área artística do projeto
  • Participar em pesquisas e reflexões coletivas.
  • Conduzir reuniões.
  • Diagnosticar as necessidades dos diversos tipos de recursos relativos ao projeto.
  • Identificar as funções de cada participante no projeto.
  • Organizar as ideias e sugestões.
  • Avaliar a pertinência do projeto.
  • Aplicar as normas de segurança e saúde no trabalho.
  • Aplicar as normas da qualidade.

Atitudes

  • Responsabilidade pelas suas ações e pelas de terceiros.
  • Autonomia no âmbito das suas funções.
  • Sentido critico.
  • Abertura e adaptação à mudança.
  • Escuta ativa.
  • Cooperação em equipa.
  • Sentido criativo.
  • Empenho e persistência na resolução de problemas.
  • Rigor.
  • Respeito pelas regras e normas definidas.

Qualificações onde entra

O que o dossiê desta unidade te pede

A parte do dossiê técnico-pedagógico que cabe ao formador, para esta unidade:

  • o programa ou o plano do módulo, com o objetivo geral e os objetivos específicos;
  • um plano de sessão para cada sessão, com introdução, desenvolvimento e conclusão;
  • as fichas técnicas das atividades;
  • os instrumentos de avaliação, com a proposta de resolução.

No Docendo escolhes a unidade e propomos a divisão em sessões. Depois geramos cada sessão com o plano, as atividades e os instrumentos, e mudas tudo numa estrutura só.

Uma divisão possível em sessões

Com 50 horas, por exemplo:

  • 10 sessões de 5 horas
  • 13 sessões: 12 de 4 horas e 1 de 2 horas

É só um exemplo: a divisão é tua e da entidade formadora.

As regras que o Docendo verifica

Das 24 regras pedagógicas do Docendo, estas aplicam-se a cada módulo e a cada sessão:

  • C1 Objetivos presentes
  • C6 Três fases
  • C7 Introdução completa
  • C8 Desenvolvimento teórico-prático
  • C9 Conclusão completa
  • C10 Os tempos somam
  • C11 Proporção das fases
  • C13 Regra dos 30/70
  • C15 Três momentos de avaliação
  • C16 Comunicação dos resultados
  • C17 Avaliação em condições equivalentes
  • C18 Recursos declarados
  • C19 Prever alternativas
  • C20 Conteúdos no desenvolvimento
  • C24 Cobertura de domínios

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Fonte: Catálogo Nacional de Qualificações, lido a 31/10/2026.