UC01602

Implementar os procedimentos de contratação pública

Carga horária
25 horas
Pontos de crédito
2,25
Nível de qualificação
5

Resultados de aprendizagem

Realizações

  • Desenvolver e organizar um procedimento para a formação de contratos públicos, em função dos trâmites do CCP, na ótica de uma entidade adjudicatária.
  • Analisar a legislação aplicável.
  • Diagnosticar os tipos de procedimentos.
  • Distinguir os princípios, as normas e os procedimentos aplicáveis na contratação pública.

Critérios de desempenho

  • Acompanhando e executando qualquer procedimento de contratação pública.
  • Cumprindo e aplicando a legislação em vigor.
  • Realizando exercícios práticos a partir de exemplos de situação de facto.

Conhecimentos

  • Legislação de enquadramento legal e princípios na contratação pública e a decisão de contratar - diretivas comunitárias, código dos Contratos Públicos, medidas especiais de contratação pública, código de processo nos tribunais administrativos, princípios da contratação, lei de orçamento de estado.
  • Procedimentos pré contratuais de ajuste direto, consulta prévia e concurso público - noção, requisitos e diferenças para os demais procedimentos, peças dos procedimentos, tramitação procedimental e por plataforma eletrónica (possibilidade de não utilização da plataforma eletrónica), júris, publicitação e registo.
  • Medidas especiais de contratação pública - noção, requisitos e diferenças para os demais procedimentos, peças dos procedimentos, tramitação através plataforma eletrónica, publicitação e registo.
  • Propostas - elaboração e apresentação.
  • Avaliação - motivo de exclusão e incumprimento do contrato.

Aptidões

  • Avaliar os requisitos de tramitação e as obrigações que integram a legislação do Código dos Contratos Públicos e da legislação complementar que lhe está associada.
  • Interpretar as necessidades para a realização de um contrato público.
  • Delinear os procedimentos para a formação de um contrato público.
  • Apresentar as propostas do processo de contratação pública.
  • Interpretar as necessidades para executar uma fatura eletrónica.
  • Analisar situações de incumprimento de contratos.

Atitudes

  • Responsabilidade pelas suas ações.
  • Autonomia no âmbito das suas funções.
  • Rigor.
  • Assertividade na comunicação.
  • Cooperação com a equipa.
  • Empenho e persistência na resolução de problemas.
  • Respeito pela ética profissional.
  • Respeito pelas regras e normas definidas.

Qualificações onde entra

O que o dossiê desta unidade te pede

A parte do dossiê técnico-pedagógico que cabe ao formador, para esta unidade:

  • o programa ou o plano do módulo, com o objetivo geral e os objetivos específicos;
  • um plano de sessão para cada sessão, com introdução, desenvolvimento e conclusão;
  • as fichas técnicas das atividades;
  • os instrumentos de avaliação, com a proposta de resolução.

No Docendo escolhes a unidade e propomos a divisão em sessões. Depois geramos cada sessão com o plano, as atividades e os instrumentos, e mudas tudo numa estrutura só.

Uma divisão possível em sessões

Com 25 horas, por exemplo:

  • 5 sessões de 5 horas
  • 6 sessões: 5 de 4 horas e 1 de 5 horas

É só um exemplo: a divisão é tua e da entidade formadora.

As regras que o Docendo verifica

Das 24 regras pedagógicas do Docendo, estas aplicam-se a cada módulo e a cada sessão:

  • C1 Objetivos presentes
  • C6 Três fases
  • C7 Introdução completa
  • C8 Desenvolvimento teórico-prático
  • C9 Conclusão completa
  • C10 Os tempos somam
  • C11 Proporção das fases
  • C13 Regra dos 30/70
  • C15 Três momentos de avaliação
  • C16 Comunicação dos resultados
  • C17 Avaliação em condições equivalentes
  • C18 Recursos declarados
  • C19 Prever alternativas
  • C20 Conteúdos no desenvolvimento
  • C24 Cobertura de domínios

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Fonte: Catálogo Nacional de Qualificações, lido a 31/10/2026.