UC01633
Gerir e monitorizar fornecedores
- Carga horária
- 25 horas
- Pontos de crédito
- 2,25
- Nível de qualificação
- 5
Resultados de aprendizagem
Realizações
- Estabelecer parcerias estratégicas com fornecedores.
- Negociar contratos com fornecedores.
- Manter e gerir contratos com fornecedores.
- Implementar sistemas de monitorização de desempenho.
Critérios de desempenho
- Selecionando fornecedores estratégicos com base em critérios como qualidade, fiabilidade e custo.
- Mantendo e gerindo contratos de forma eficiente, garantindo que todos os termos são cumpridos e reduzindo possíveis litígios.
- Implementando sistemas de monitorização eficientes.
- Criando planos de gestão de fornecedores para cumprimento dos prazos acordados para garantir a pontualidade dos eventos.
- Construindo e mantendo relações fortes e mutuamente benéficas com os fornecedores, promovendo uma comunicação clara e eficaz
- Aplicando os normativos e regulações do setor para assegurar a conformidade dos fornecedores.
Conhecimentos
- Fornecedores estratégicos.
- Negociação de contratos e acordos.
- Desempenho de fornecedores.
- Gestão de riscos.
- Gestão de prazos.
- Gestão de relações.
- Orçamentação e controlo financeiro.
- Resolução de conflitos com fornecedores.
- Normativos e regulações do setor.
- Sustentabilidade na cadeia de abastecimento.
Aptidões
- Selecionar fornecedores estratégicos.
- Elaborar contratos que estabeleçam expectativas e condições de serviço.
- Aplicar procedimentos de avaliação para monitorizar continuamente o desempenho dos fornecedores.
- Avaliar e mitigar riscos associados aos fornecedores para proteger a empresa.
- Criar planos de gestão de fornecedores para cumprimento dos prazos acordados.
- Construir e manter relações com os fornecedores.
- Gerir os custos relacionados com fornecedores, mantendo o controlo financeiro.
- Resolver conflitos que possam surgir durante a relação com fornecedores.
- Aplicar os normativos e regulações do setor.
- Aplicar critérios de sustentabilidade na seleção e gestão de fornecedores.
Atitudes
- Responsabilidade pelas suas ações.
- Autonomia no âmbito das suas funções.
- Sentido crítico.
- Flexibilidade e adaptabilidade.
- Sentido de organização.
- Iniciativa e proatividade.
- Empenho e persistência na resolução de problemas.
- Cuidado com a apresentação pessoal e postura profissional.
- Respeito pelas normas e regras definidas.
Qualificações onde entra
- Técnico/a Especialista em Organização de Eventos e Relações-Públicas (342RA064, nível 5)
O que o dossiê desta unidade te pede
A parte do dossiê técnico-pedagógico que cabe ao formador, para esta unidade:
- o programa ou o plano do módulo, com o objetivo geral e os objetivos específicos;
- um plano de sessão para cada sessão, com introdução, desenvolvimento e conclusão;
- as fichas técnicas das atividades;
- os instrumentos de avaliação, com a proposta de resolução.
No Docendo escolhes a unidade e propomos a divisão em sessões. Depois geramos cada sessão com o plano, as atividades e os instrumentos, e mudas tudo numa estrutura só.
Uma divisão possível em sessões
Com 25 horas, por exemplo:
- 5 sessões de 5 horas
- 6 sessões: 5 de 4 horas e 1 de 5 horas
É só um exemplo: a divisão é tua e da entidade formadora.
As regras que o Docendo verifica
Das 24 regras pedagógicas do Docendo, estas aplicam-se a cada módulo e a cada sessão:
- C1 Objetivos presentes
- C6 Três fases
- C7 Introdução completa
- C8 Desenvolvimento teórico-prático
- C9 Conclusão completa
- C10 Os tempos somam
- C11 Proporção das fases
- C13 Regra dos 30/70
- C15 Três momentos de avaliação
- C16 Comunicação dos resultados
- C17 Avaliação em condições equivalentes
- C18 Recursos declarados
- C19 Prever alternativas
- C20 Conteúdos no desenvolvimento
- C24 Cobertura de domínios
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Fonte: Catálogo Nacional de Qualificações, lido a 31/10/2026.