UC01921

Coordenar projetos de moda interdisciplinares de styling para diferentes plataformas

Carga horária
50 horas
Pontos de crédito
4,5
Nível de qualificação
5

Resultados de aprendizagem

Realizações

  • Planear o styling para captação de imagens de moda.
  • Criar moodboards de inspiração para produções de moda.
  • Organizar equipas multidisciplinares para produções e apresentações de moda.

Critérios de desempenho

  • Cumprindo o planeamento previsto para as sessões de captação de imagens de moda.
  • Utilizando aplicações informáticas e plataformas digitais para apresentação de moodboards.
  • Orientando as equipas de trabalho nas produções e apresentações de moda.
  • Garantindo uma comunicação eficaz com as equipas.

Conhecimentos

  • Styling de moda – inspiração e criatividade, processos criativos.
  • Criatividade – âmbito profissional e pessoal.
  • Criatividade – conceitos, ideia criativa.
  • Processo criativo – princípios, técnicas e ferramentas: brainstorming, mindmap, concepboard, key visual.
  • Moodboards - pesquisa de referências, texturas e materiais, paleta de cores, silhuetas e formas/volumes (detalhes), looks (criação), ferramentas analógicas e digitais (aplicações informáticas e plataformas) para a criação de moodboards.
  • Referências visuais - referências fotográficas e para produção de fotografia.
  • Penteados e maquilhagem – moodboards de tendências.
  • Moodboards - pesquisa de referências, texturas e materiais, paleta de cores, silhuetas e formas/volumes (detalhes), looks (criação), ferramentas analógicas e digitais (aplicações informáticas e plataformas) para a criação de moodboards.
  • Projeto de styling para projeto de moda – etapas e documentação técnica.
  • Normas de segurança e saúde no trabalho.
  • Normas de proteção ambiental.

Aptidões

  • Analisar a identidade conceptual e visual de marca de moda.
  • Analisar estratégia de negócio de uma marca com e-commerce.
  • Aplicar as ferramentas do processo criativo.
  • Identificar as peças-chave da marca de moda.
  • Analisar os desfiles e imagens de apresentação das marcas.
  • programar sessões fotográficas
  • Estruturar e coordenar peças para styling.
  • Coordenar equipas multidisciplinares.
  • Organizar projeto de styling.
  • Aplicar as normas de segurança e saúde no trabalho.
  • Aplicar as normas de proteção ambiental.

Atitudes

  • Responsabilidade pelas suas ações.
  • Autonomia no âmbito das suas funções.
  • Assertividade e empatia na comunicação
  • Empenho e persistência na resolução de problemas.
  • Sentido criativo.
  • Sentido crítico.
  • Sentido de organização.
  • Cooperação com a equipa.
  • Respeito pelas regras e normas definidas.

Qualificações onde entra

O que o dossiê desta unidade te pede

A parte do dossiê técnico-pedagógico que cabe ao formador, para esta unidade:

  • o programa ou o plano do módulo, com o objetivo geral e os objetivos específicos;
  • um plano de sessão para cada sessão, com introdução, desenvolvimento e conclusão;
  • as fichas técnicas das atividades;
  • os instrumentos de avaliação, com a proposta de resolução.

No Docendo escolhes a unidade e propomos a divisão em sessões. Depois geramos cada sessão com o plano, as atividades e os instrumentos, e mudas tudo numa estrutura só.

Uma divisão possível em sessões

Com 50 horas, por exemplo:

  • 10 sessões de 5 horas
  • 13 sessões: 12 de 4 horas e 1 de 2 horas

É só um exemplo: a divisão é tua e da entidade formadora.

As regras que o Docendo verifica

Das 24 regras pedagógicas do Docendo, estas aplicam-se a cada módulo e a cada sessão:

  • C1 Objetivos presentes
  • C6 Três fases
  • C7 Introdução completa
  • C8 Desenvolvimento teórico-prático
  • C9 Conclusão completa
  • C10 Os tempos somam
  • C11 Proporção das fases
  • C13 Regra dos 30/70
  • C15 Três momentos de avaliação
  • C16 Comunicação dos resultados
  • C17 Avaliação em condições equivalentes
  • C18 Recursos declarados
  • C19 Prever alternativas
  • C20 Conteúdos no desenvolvimento
  • C24 Cobertura de domínios

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Fonte: Catálogo Nacional de Qualificações, lido a 31/10/2026.