UC01958

Implementar narrativas transmedia e interativas em projetos de moda

Carga horária
50 horas
Pontos de crédito
4,5
Nível de qualificação
5

Resultados de aprendizagem

Realizações

  • Conceber narrativa visual para moda com storytelling.
  • Conceber e desenvolver design conceptual para projeto de moda.
  • Elaborar apresentação para comunicação interna.
  • Apresentar proposta de comunicação de projeto de moda.

Critérios de desempenho

  • Integrando storytelling na construção de narrativas visuais para moda.
  • Respeitando os objetivos e finalidades do briefing para projeto de moda.
  • Assegurando o alinhamento do design conceptual com a narrativa visual do projeto de moda.
  • Orientando as equipas na direção estética da produção e pós-produção das narrativas visuais para moda.
  • Apresentando de forma clara e assertiva o plano estratégico de comunicação.

Conhecimentos

  • Storytelling – conceito, princípios (propósito, autenticidade, abertura, empatia, clareza e escuta), teorias da narrativa, psicologia da narrativa, estudo e análise de casos.
  • Narrativas – construção: estrutura narrativa; argumento, subtramas e conflito; personagens; tempo e espaço; storyboards e moodboards.
  • Design conceptual ( concept design) para moda – princípios e práticas (silhuetas, materiais, paleta de cores, detalhes e acabamentos).
  • Moodboards digitais – conceito, pesquisa e inspiração (técnicas e fontes), desenho de ideias, compilação e organização (colagem e sobreposição de materiais, desconstrução/ desagregação de ideias, referências, análise), ferramentas analógicas e digitais (aplicações informáticas e plataformas de apresentação visual).
  • Storyboard – desenho de ideias, planeamento da ação, narrativa visual e roteiro, elementos visuais, esboços sequenciais, técnicas, ferramentas analógicas e digitais (aplicações informáticas de desenho e ilustração digital para storyboard).
  • Comunicação – formatos e suportes: interfaces; meios; narrativas (transmedia e interativa); futuro dos media na moda.
  • Produção e pós-produção – princípios.
  • Projetos – planeamento e gestão: fases (conceção, produção e pós-produção, dossier de documentação técnica.
  • Briefing para marca ou projeto de moda – objetivos, público-alvo, mensagem, estilo visual e comunicação, posicionamento, condicionalismos, prazo e orçamento.
  • Normas de segurança e saúde no trabalho.
  • Normas de proteção ambiental.

Aptidões

  • Caracterizar o conceito e princípios de storytelling.
  • Aplicar os princípios da narrativa.
  • Pesquisar referências visuais para projeto de moda.
  • Articular storytelling e design conceptual.
  • Interpretar o briefing para projeto de moda.
  • Sintetizar os objetivos e finalidades do briefing.
  • Traduzir conceitos criativos em representações visuais tangíveis para projeto de moda.
  • Definir direção estética para projeto de moda.
  • Elaborar moodboard para direção estética do projeto de moda.
  • Elaborar storyboard para narrativa visual.
  • Utilizar ferramentas analógicas e digitais para elaborar de moodboards e storyboards.
  • Estruturar apresentação de comunicação de projeto de moda.
  • Definir suportes e canais de comunicação para comunicação de projeto de moda.
  • Aplicar princípios de produção e pós-produção.
  • Orientar projetos.
  • Orientar equipas criativas.
  • Documentar projetos de moda.
  • Fundamentar as escolhas criativas e comunicativas.
  • Normas de segurança e saúde no trabalho.
  • Normas de proteção ambiental.

Atitudes

  • Responsabilidade pelas suas ações.
  • Autonomia no âmbito das suas funções.
  • Iniciativa e proatividade.
  • Liderança.
  • Assertividade e empatia na comunicação.
  • Sentido criativo.
  • Sentido crítico.
  • Sentido de organização.
  • Cooperação com a equipa.
  • Respeito pelas regras e normas definidas.

Qualificações onde entra

O que o dossiê desta unidade te pede

A parte do dossiê técnico-pedagógico que cabe ao formador, para esta unidade:

  • o programa ou o plano do módulo, com o objetivo geral e os objetivos específicos;
  • um plano de sessão para cada sessão, com introdução, desenvolvimento e conclusão;
  • as fichas técnicas das atividades;
  • os instrumentos de avaliação, com a proposta de resolução.

No Docendo escolhes a unidade e propomos a divisão em sessões. Depois geramos cada sessão com o plano, as atividades e os instrumentos, e mudas tudo numa estrutura só.

Uma divisão possível em sessões

Com 50 horas, por exemplo:

  • 10 sessões de 5 horas
  • 13 sessões: 12 de 4 horas e 1 de 2 horas

É só um exemplo: a divisão é tua e da entidade formadora.

As regras que o Docendo verifica

Das 24 regras pedagógicas do Docendo, estas aplicam-se a cada módulo e a cada sessão:

  • C1 Objetivos presentes
  • C6 Três fases
  • C7 Introdução completa
  • C8 Desenvolvimento teórico-prático
  • C9 Conclusão completa
  • C10 Os tempos somam
  • C11 Proporção das fases
  • C13 Regra dos 30/70
  • C15 Três momentos de avaliação
  • C16 Comunicação dos resultados
  • C17 Avaliação em condições equivalentes
  • C18 Recursos declarados
  • C19 Prever alternativas
  • C20 Conteúdos no desenvolvimento
  • C24 Cobertura de domínios

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Fonte: Catálogo Nacional de Qualificações, lido a 31/10/2026.