UC02410

Executar obrigações declarativas do sistema social

Carga horária
25 horas
Pontos de crédito
2,25
Nível de qualificação
4

Resultados de aprendizagem

Realizações

  • Recolher e preparar a informação para a execução das obrigações do sistema social.
  • Executar os procedimentos administrativos inerentes às obrigações do sistema social.
  • Preencher e enviar documentação obrigatória relacionada com a relação jurídica contributiva.
  • Executar informaticamente as operações inerentes às obrigações do sistema social.

Critérios de desempenho

  • Cumprindo as normas gerais e as orientações e regulamentos internos para a execução das obrigações do sistema social.
  • Demostrando domínio sobre o preenchimento e envio da documentação para o cumprimento das obrigações legais para com a segurança social.
  • Garantindo o cumprimento dos procedimentos, prazos e requisitos estabelecidos.
  • Mantendo os programas informáticos de gestão comercial atualizados.

Conhecimentos

  • Segurança Social: princípios e enquadramento legal.
  • As contribuições para a segurança social.
  • Benefícios sociais.
  • Rescisão contratual.
  • Documentação obrigatória da relação jurídica contributiva – contratos de trabalho, fichas cadastrais, e informações pessoais.
  • A base de incidência.
  • Os contribuintes.
  • Os beneficiários.
  • Inscrição de novos beneficiários.
  • Sistemas de processamento de folha de pagamento.
  • Software específico para realizar obrigações do sistema social.
  • Auditoria interna e fiscalização.
  • Regras e normas definidas.

Aptidões

  • Aplicar as regras legais para com a segurança social.
  • Identificar as contribuições sociais e a documentação associada a esses pagamentos.
  • Preencher a documentação relacionada com os benefícios sociais oferecidos aos trabalhadores (planos de saúde, transporte, refeição).
  • Preencher a documentação relacionada com a rescisão contratual.
  • Preencher a documentação legal obrigatória relacionada com a relação jurídica contributiva.
  • Consultar o mapa/site de segurança social.
  • Promover inscrição de novos beneficiários.
  • Informar a Segurança Social da admissão de novos trabalhadores.
  • Interpretar os sistemas de processamento de folha de pagamento que auxiliam a criação de documentos obrigatórios relacionados com o sistema social.
  • Realizar as obrigações do sistema social com recurso o software.
  • Realizar os procedimentos de auditoria interna e preparação para fiscalizações externas relacionadas com a documentação obrigatória do sistema social.
  • Aplicar as regras e normas definidas.

Atitudes

  • Autonomia no âmbito das suas funções.
  • Responsabilidade pelas suas ações.
  • Orientação para o resultado.
  • Sentido analítico.
  • Sentido de organização.
  • Cooperação com a equipa.
  • Rigor.
  • Empenho e persistência na resolução de problemas.
  • Tomada de decisão.
  • Resiliência.
  • Adaptabilidade.
  • Conduta ética.
  • Respeito pelas regras e normas definidas.
  • Respeito pelo cumprimento dos procedimentos definidos internamente.

Qualificações onde entra

O que o dossiê desta unidade te pede

A parte do dossiê técnico-pedagógico que cabe ao formador, para esta unidade:

  • o programa ou o plano do módulo, com o objetivo geral e os objetivos específicos;
  • um plano de sessão para cada sessão, com introdução, desenvolvimento e conclusão;
  • as fichas técnicas das atividades;
  • os instrumentos de avaliação, com a proposta de resolução.

No Docendo escolhes a unidade e propomos a divisão em sessões. Depois geramos cada sessão com o plano, as atividades e os instrumentos, e mudas tudo numa estrutura só.

Uma divisão possível em sessões

Com 25 horas, por exemplo:

  • 5 sessões de 5 horas
  • 6 sessões: 5 de 4 horas e 1 de 5 horas

É só um exemplo: a divisão é tua e da entidade formadora.

As regras que o Docendo verifica

Das 24 regras pedagógicas do Docendo, estas aplicam-se a cada módulo e a cada sessão:

  • C1 Objetivos presentes
  • C6 Três fases
  • C7 Introdução completa
  • C8 Desenvolvimento teórico-prático
  • C9 Conclusão completa
  • C10 Os tempos somam
  • C11 Proporção das fases
  • C13 Regra dos 30/70
  • C15 Três momentos de avaliação
  • C16 Comunicação dos resultados
  • C17 Avaliação em condições equivalentes
  • C18 Recursos declarados
  • C19 Prever alternativas
  • C20 Conteúdos no desenvolvimento
  • C24 Cobertura de domínios

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Fonte: Catálogo Nacional de Qualificações, lido a 31/10/2026.