UC02761

Planear e realizar eventos corporativos

Carga horária
25 horas
Pontos de crédito
2,25
Nível de qualificação
4

Resultados de aprendizagem

Realizações

  • Organizar e participar em eventos corporativos.
  • Analisar os resultados da organização e participação em eventos corporativos.

Critérios de desempenho

  • Participando no planeamento de eventos corporativos de acordo com a estratégia da empresa.
  • Definindo os objetivos a atingir com a organização e participação em eventos corporativos.
  • Executando o plano de ação a implementar no evento.
  • Analisando os resultados obtidos com o evento.

Conhecimentos

  • Identidade corporativa - definição e importância.
  • Elementos da identidade corporativa.
  • Identidade corporativa e estratégia empresarial.
  • Cultura organizacional - elementos e sistema de socialização.
  • Eventos corporativos - definição e importância.
  • Tipos de eventos corporativos - caraterísticas e objetivos.
  • Papel do técnico de comunicação na organização e participação em eventos corporativos.
  • Etapas do planeamento de eventos corporativos - objetivos, orçamento, programa detalhado, gestão técnica, gestão de convidados, avaliação do evento.
  • Técnicas e instrumentos de planeamento de meios.
  • Métodos de identificação de recursos humanos e materiais para organização de eventos corporativos.
  • Mecanismos de monitorização e avaliação dos resultados do evento.
  • Equipamentos de proteção individual.
  • Normas de segurança e saúde no trabalho.
  • Normas de proteção ambiental.
  • Normas da qualidade.

Aptidões

  • Identificar e caraterizar os diferentes tipos de eventos corporativos.
  • Enquadrar os objetivos do evento na estratégia de marketing da empresa.
  • Definir e analisar o público-alvo do evento corporativo.
  • Definir os produtos e serviços a apresentar no evento corporativo.
  • Aplicar técnicas e instrumentos de planeamento de meios.
  • Reconhecer a importância das métricas de análise aplicadas a estes eventos.
  • Analisar os resultados da participação e organização neste tipo de eventos.
  • Utilizar equipamentos de proteção individual.
  • Aplicar as normas de segurança e saúde no trabalho.
  • Aplicar as normas de proteção ambiental.
  • Aplicar as normas da qualidade.

Atitudes

  • Responsabilidades pelas suas ações.
  • Autonomia no âmbito das suas funções.
  • Cuidado com a postura e imagem profissional.
  • Assertividade e empatia na comunicação.
  • Iniciativa e proatividade.
  • Escuta ativa.
  • Sentido criativo.
  • Empenho e persistência na resolução de problemas.
  • Controlo emocional.
  • Flexibilidade e adaptabilidade.
  • Respeito pelas regras e normas definidas.

Qualificações onde entra

O que o dossiê desta unidade te pede

A parte do dossiê técnico-pedagógico que cabe ao formador, para esta unidade:

  • o programa ou o plano do módulo, com o objetivo geral e os objetivos específicos;
  • um plano de sessão para cada sessão, com introdução, desenvolvimento e conclusão;
  • as fichas técnicas das atividades;
  • os instrumentos de avaliação, com a proposta de resolução.

No Docendo escolhes a unidade e propomos a divisão em sessões. Depois geramos cada sessão com o plano, as atividades e os instrumentos, e mudas tudo numa estrutura só.

Uma divisão possível em sessões

Com 25 horas, por exemplo:

  • 5 sessões de 5 horas
  • 6 sessões: 5 de 4 horas e 1 de 5 horas

É só um exemplo: a divisão é tua e da entidade formadora.

As regras que o Docendo verifica

Das 24 regras pedagógicas do Docendo, estas aplicam-se a cada módulo e a cada sessão:

  • C1 Objetivos presentes
  • C6 Três fases
  • C7 Introdução completa
  • C8 Desenvolvimento teórico-prático
  • C9 Conclusão completa
  • C10 Os tempos somam
  • C11 Proporção das fases
  • C13 Regra dos 30/70
  • C15 Três momentos de avaliação
  • C16 Comunicação dos resultados
  • C17 Avaliação em condições equivalentes
  • C18 Recursos declarados
  • C19 Prever alternativas
  • C20 Conteúdos no desenvolvimento
  • C24 Cobertura de domínios

Queres preparar o dossiê desta unidade no Docendo?

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Fonte: Catálogo Nacional de Qualificações, lido a 31/10/2026.