UC03681
Utilizar técnicas básicas de expressão gráfica e visagismo
- Carga horária
- 25 horas
- Pontos de crédito
- 2,25
- Nível de qualificação
- 4
Resultados de aprendizagem
Realizações
- Analisar os diferentes tipos de rosto.
- Desenhar rosto, formas aplicáveis ao visagismo.
- Aplicar as linhas de desenho na execução de tipos de cabeça.
- Desenhar penteados de correção de rosto.
- Aconselhar cortes de cabelo e penteados de correção para cada tipo de rosto.
Critérios de desempenho
- Analisando o tipo de rosto.
- Aplicando formas e linhas de demarcação no desenho de tipos de cabeça.
- Comunicando com o cliente com empatia e assertividade.
- Identificando expetativas e características do cliente.
- Sugerindo cortes, cores de cabelo e penteados adequados a cada rosto e contexto.
Conhecimentos
- Visagismo facial – noções e geometria facial.
- Análise do rosto.
- Tipos de rosto – oval, redondo, quadrado, triangular, retangular, trapezoidal, hexagonal.
- Formas aplicadas ao visagismo – oval, redondo, quadrado, triângulo, retângulo, triângulo invertido, diamante e coração.
- Desenho da cabeça – aplicação das linhas de desenho na execução de tipos de cabeça.
- Desenho dos tipos de contorno.
- Geometria facial.
- Linhas de demarcação – classificação,
- Linhas de demarcação simétrica e de relevo.
- Cortes de cabelo e penteados de correção de rosto.
- Avaliação de volume.
- Noções de corte e cor.
- Consultoria de imagem – contexto pessoal e profissional do cliente.
- Técnicas de comunicação.
Aptidões
- Identificar os princípios básicos do visagismo.
- Efetuar a análise do rosto.
- Caracterizar os diferentes tipos de rosto.
- Distinguir as formas aplicadas ao visagismo.
- Desenhar cabeças.
- Identificar linhas de demarcação.
- Aplicar linhas de demarcação no desenho.
- Executar desenho de tipos de contornos.
- Interagir com o cliente.
- Identificar as expetativas do cliente.
- Identificar as características predominantes do cliente
- Caracterizar o contexto do cliente.
- Efetuar a avaliação do volume.
- Identificar e selecionar cortes de cabelo de correção de rosto.
- Identificar e selecionar penteados de correção de rosto.
- Adaptar cortes e penteados aos diferentes tipos de rosto.
- Apresentar análise personalizada.
- Sugerir corte e penteado de correção.
- Sugerir cor de cabelo.
Atitudes
- Responsabilidade pelas suas ações.
- Autonomia nas suas funções.
- Cuidado com a apresentação e imagem profissional.
- Sentido de organização.
- Rigor.
- Assertividade e empatia na comunicação.
- Escuta ativa.
- Autocontrolo e autorregulação.
- Proatividade.
- Criatividade.
- Flexibilidade.
- Conduta ética.
- Respeito pelas diferenças individuais.
- Respeito pelas regras e normas definidas.
Qualificações onde entra
- Cabeleireiro/a (815RA147, nível 4)
O que o dossiê desta unidade te pede
A parte do dossiê técnico-pedagógico que cabe ao formador, para esta unidade:
- o programa ou o plano do módulo, com o objetivo geral e os objetivos específicos;
- um plano de sessão para cada sessão, com introdução, desenvolvimento e conclusão;
- as fichas técnicas das atividades;
- os instrumentos de avaliação, com a proposta de resolução.
No Docendo escolhes a unidade e propomos a divisão em sessões. Depois geramos cada sessão com o plano, as atividades e os instrumentos, e mudas tudo numa estrutura só.
Uma divisão possível em sessões
Com 25 horas, por exemplo:
- 5 sessões de 5 horas
- 6 sessões: 5 de 4 horas e 1 de 5 horas
É só um exemplo: a divisão é tua e da entidade formadora.
As regras que o Docendo verifica
Das 24 regras pedagógicas do Docendo, estas aplicam-se a cada módulo e a cada sessão:
- C1 Objetivos presentes
- C6 Três fases
- C7 Introdução completa
- C8 Desenvolvimento teórico-prático
- C9 Conclusão completa
- C10 Os tempos somam
- C11 Proporção das fases
- C13 Regra dos 30/70
- C15 Três momentos de avaliação
- C16 Comunicação dos resultados
- C17 Avaliação em condições equivalentes
- C18 Recursos declarados
- C19 Prever alternativas
- C20 Conteúdos no desenvolvimento
- C24 Cobertura de domínios
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Fonte: Catálogo Nacional de Qualificações, lido a 31/10/2026.