UC04155

Promover os direitos e deveres fundamentais dos cidadãos

Carga horária
50 horas
Pontos de crédito
4,5
Nível de qualificação
4

Resultados de aprendizagem

Realizações

  • Identificar os direitos humanos e os direitos fundamentais previstos na Constituição e convenções internacionais.
  • Distinguir os poderes executivo, legislativo e judiciário e caracterizar o funcionamento dos respetivos órgãos.
  • Aplicar estratégias de promoção de uma cultura de respeito pelos direitos humanos e liberdades fundamentais e de participação social e cívica de todos os cidadãos nacionais e estrangeiros.

Critérios de desempenho

  • Analisando criticamente os direitos e deveres de cidadania fundamentais e o seu impacto nas políticas globais e locais.
  • Participando em campanhas de sensibilização sobre a importância do exercício da cidadania ativa, da igualdade, da justiça, e de governança comunitária.
  • Identificando violações dos direitos fundamentais e sugerindo meios de intervenção éticos, no respeito pela integridade, confidencialidade e pela diferença.
  • Utilizando uma linguagem clara, simples, acessível, empática e dialogante.
  • Reconhecendo que a cidadania é um processo e o exercício de partilha de valores e normas de comportamento que possibilitam o relacionamento e a identidade coletiva.

Conhecimentos

  • Direitos humanos – evolução histórica, direitos humanos e direitos fundamentais, conceitos, características e funções, direitos civis, políticos, económicos, sociais e culturais.
  • Organizações internacionais e os direitos humanos.
  • Estado de Direito e o Estado Constitucional.
  • Princípios fundamentais da Constituição da República Portuguesa.
  • Principais instrumentos a nível universal – Declaração Universal dos Direitos Humanos, Pacto Internacional sobre os Direitos Económicos, Sociais e Culturais, Pacto Internacional sobre os Direitos Civis e Políticos, Declaração Universal dos Direitos da Criança, Convenção Internacional sobre Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial, Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra as Mulheres, Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência.
  • Principais instrumentos a nível europeu – Convenção Europeia para a Proteção dos Direitos Humanos e das Liberdades Fundamentais, Carta dos Direitos Fundamentais da União Europeia.
  • Cidadania – Cidadãos e cidadania, evolução histórica do conceito, exercício de cidadania, direitos e valores.
  • Cidadania e direitos humanos – desafios atuais (exercício dos direitos Humanos e a cidadania ativa, limitações ao exercício dos direitos fundamentais, novos desafios aos direitos humanos no século XXI).
  • Técnicas de comunicação, informação e divulgação de materiais informativos.
  • Técnicas de defesa dos direitos humanos e de combate de práticas discriminatórias.

Aptidões

  • Interpretar instrumentos legais e mecanismos de proteção associados aos direitos e deveres fundamentais.
  • Distinguir direitos, liberdades e garantias.
  • Distinguir direitos e deveres económicos, sociais, culturais, cívicos e políticos.
  • Identificar os órgãos institucionais, as suas competências e atribuições.
  • Reconhecer instituições e organizações não governamentais que visam a defesa dos direitos dos cidadãos.
  • Analisar situações de violação de direitos e deveres fundamentais.
  • Aplicar técnicas de comunicação, informação e divulgação.
  • Sinalizar situações de violação de direitos,
  • Utilizar canais oficiais para apoio ou reporte de situações de violação de direitos.
  • Aplicar técnicas de diálogo e mediação de conflitos.
  • Preparar e organizar informação técnicas sobre cidadania para atividades de comunicação e educação cívica.
  • Identificar práticas discriminatórias e aplicar técnicas de defesa dos direitos.
  • Aplicar técnicas de mobilização e incentivo à participação cidadã.
  • Interagir e dialogar com diferentes públicos.
  • Estabelecer parcerias com diferentes organismos e entidades e compromissos responsáveis
  • Identificar problemas e propor soluções.

Atitudes

  • Responsabilidade pelas suas ações.
  • Autonomia no âmbito das suas funções.
  • Conduta profissional.
  • Assertividade
  • Empatia.
  • Escuta ativa.
  • Resiliência.
  • Autocontrolo.
  • Proatividade.
  • Convicção.
  • Sentido crítico.
  • Imparcialidade no âmbito das suas funções.
  • Respeito pelas diferenças individuais.
  • Respeito pela diversidade.
  • Respeito pelos princípios éticos e profissionais.

Qualificações onde entra

O que o dossiê desta unidade te pede

A parte do dossiê técnico-pedagógico que cabe ao formador, para esta unidade:

  • o programa ou o plano do módulo, com o objetivo geral e os objetivos específicos;
  • um plano de sessão para cada sessão, com introdução, desenvolvimento e conclusão;
  • as fichas técnicas das atividades;
  • os instrumentos de avaliação, com a proposta de resolução.

No Docendo escolhes a unidade e propomos a divisão em sessões. Depois geramos cada sessão com o plano, as atividades e os instrumentos, e mudas tudo numa estrutura só.

Uma divisão possível em sessões

Com 50 horas, por exemplo:

  • 10 sessões de 5 horas
  • 13 sessões: 12 de 4 horas e 1 de 2 horas

É só um exemplo: a divisão é tua e da entidade formadora.

As regras que o Docendo verifica

Das 24 regras pedagógicas do Docendo, estas aplicam-se a cada módulo e a cada sessão:

  • C1 Objetivos presentes
  • C6 Três fases
  • C7 Introdução completa
  • C8 Desenvolvimento teórico-prático
  • C9 Conclusão completa
  • C10 Os tempos somam
  • C11 Proporção das fases
  • C13 Regra dos 30/70
  • C15 Três momentos de avaliação
  • C16 Comunicação dos resultados
  • C17 Avaliação em condições equivalentes
  • C18 Recursos declarados
  • C19 Prever alternativas
  • C20 Conteúdos no desenvolvimento
  • C24 Cobertura de domínios

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Fonte: Catálogo Nacional de Qualificações, lido a 31/10/2026.