UC04163

Organizar atividades de educação não formal

Carga horária
50 horas
Pontos de crédito
4,5
Nível de qualificação
4

Resultados de aprendizagem

Realizações

  • Diagnosticar as necessidades de aprendizagem do público-alvo.
  • Sequenciar etapas de elaboração de atividades de educação não formal.
  • Redigir relatórios de atividades, com o grupo-alvo, objetivos, descrição da atividade e balanço.

Critérios de desempenho

  • Garantindo o desenvolvimento pessoal, social, cultural ou profissional do público-alvo.
  • Promovendo a participação de todos de forma flexível, participativa e ligada ao contexto dos participantes.
  • Demonstrando intencionalidade pedagógica e o domínio de metodologias participativas e lúdicas.
  • Comunicando de forma clara, acessível e empática e com os participantes, respeitando as diferenças individuais e valorizando as suas competências e resultados.

Conhecimentos

  • Educação não formal – definição, características,
  • Educação não formal – definição de objetivos e conteúdos.
  • Dimensão conceptual e metodológica – diagnóstico, planeamento flexível, metodologias participativas, mediação dialógica e avaliação contínua.
  • Ética e valores em educação não formal.
  • Estilos de aprendizagem e características de ambientes de aprendizagem efetiva.
  • Fases e instrumentos na dinâmica de grupo.
  • A educação não formal em contexto de animação e mediação – adaptação de conteúdo, metodologias participativas e lúdicas (rodas de conversa, jogos, oficinas, projetos, trabalhos práticos, entre outras).
  • Ferramentas e recursos disponíveis – materiais, tecnologias, espaços físicos.
  • Métodos e técnicas de educação não formal – condução e mediação (facilitação horizontal do diálogo, construção coletiva de saberes, incentivo à expressão, participação e protagonismo e aprendizagem baseada na experiência).
  • Preparação.
  • Implementação.
  • Avaliação de atividades.
  • Inclusão, autonomia e diversidade.
  • Regras e normas definidas.

Aptidões

  • Definir e caracterizar o contexto de intervenção. o
  • Identificar o perfil, idade, contexto social e outros dados relevantes do público-alvo.
  • Identificar as necessidades, interesses e expectativas do público-alvo.
  • Identificar desafios e problemas e potencialidades.
  • Definir os objetivos de intervenção.
  • Aplicar técnicas de planeamento das atividades de educação não formal.
  • Conceber atividades participativas e lúdicas de educação não formal.
  • Aplicar diferentes estilos de aprendizagem.
  • Aplicar técnicas instrumentos na dinâmica de grupos.
  • Aplicar técnicas de condução e mediação de atividades de grupo ou comunidade.
  • Aplicar técnicas pedagógicas de comunicação e inclusão.
  • Aplicar técnicas de avaliação das atividades, do público-alvo e dos participantes.
  • Aplicar os princípios éticos.
  • Aplicar as regras e normas definidas.

Atitudes

  • Responsabilidades pelas suas ações.
  • Autonomia no âmbito das suas funções.
  • Conduta profissional.
  • Assertividade e empatia na comunicação.
  • Empatia.
  • Escuta ativa.
  • Cooperação com a equipa.
  • Conduta profissional
  • Autoconfiança.
  • Empenho e persistência.
  • Iniciativa e proatividade.
  • Flexibilidade e adaptabilidade.
  • Sentido de organização.
  • Sentido crítico.
  • Imparcialidade no âmbito das suas funções.
  • Respeito pelas diferenças individuais.
  • Respeito pela diversidade.
  • Respeito pela ética profissional.
  • Respeito pelas regras e normas definidas.

Qualificações onde entra

O que o dossiê desta unidade te pede

A parte do dossiê técnico-pedagógico que cabe ao formador, para esta unidade:

  • o programa ou o plano do módulo, com o objetivo geral e os objetivos específicos;
  • um plano de sessão para cada sessão, com introdução, desenvolvimento e conclusão;
  • as fichas técnicas das atividades;
  • os instrumentos de avaliação, com a proposta de resolução.

No Docendo escolhes a unidade e propomos a divisão em sessões. Depois geramos cada sessão com o plano, as atividades e os instrumentos, e mudas tudo numa estrutura só.

Uma divisão possível em sessões

Com 50 horas, por exemplo:

  • 10 sessões de 5 horas
  • 13 sessões: 12 de 4 horas e 1 de 2 horas

É só um exemplo: a divisão é tua e da entidade formadora.

As regras que o Docendo verifica

Das 24 regras pedagógicas do Docendo, estas aplicam-se a cada módulo e a cada sessão:

  • C1 Objetivos presentes
  • C6 Três fases
  • C7 Introdução completa
  • C8 Desenvolvimento teórico-prático
  • C9 Conclusão completa
  • C10 Os tempos somam
  • C11 Proporção das fases
  • C13 Regra dos 30/70
  • C15 Três momentos de avaliação
  • C16 Comunicação dos resultados
  • C17 Avaliação em condições equivalentes
  • C18 Recursos declarados
  • C19 Prever alternativas
  • C20 Conteúdos no desenvolvimento
  • C24 Cobertura de domínios

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Fonte: Catálogo Nacional de Qualificações, lido a 31/10/2026.