UC04182

Colaborar na gestão operacional da empresa de jardins

Carga horária
50 horas
Pontos de crédito
4,5
Nível de qualificação
4

Resultados de aprendizagem

Realizações

  • Planear e orientar as equipas de trabalho
  • Monitorizar os planos de atividades operacionais da atividade de jardinagem.
  • Organizar a documentação contabilística.
  • Registar e elaborar relatórios das atividades de jardinagem.

Critérios de desempenho

  • Selecionando os recursos humanos, materiais, equipamentos e produtos necessários para o desempenho das atividades e os trabalhos em articulação com o gestor ou técnico responsável.
  • Enquadrando e propondo um plano tático incluindo a afetação sequencial e temporal das espécies vegetais/atividades.
  • Elaborando documentos de gestão e contabilidade.
  • Pesquisando e aplicando as tecnologias de informação e comunicação na execução das operações de jardinagem.
  • Sistematizando a informação técnica e económica em relatórios de jardinagem com o apoio de ferramentas e programas informáticos.

Conhecimentos

  • Técnicas de planeamento e de organização do trabalho - Práticas e épocas de cultivo, tipos de espécies vegetais, técnicas de gestão de espécies vegetais, sistema de rega, clima, solo, fertilização e controlo fitossanitário.
  • Ciclos de gestão - Operações diárias, logística, cadeia de abastecimento.
  • Planeamento e controlo de gestão - Gestão e mitigação de riscos, seguros, trabalho e equipa, gestão de recursos humanos., recrutamento formação e avaliação de desempenho. Registos de atividades.
  • Contabilidade simplificada.
  • Ferramentas digitais de gestão de dados - Sistemas de informações geográficas, softwares de gestão e monitorização, agricultura de precisão.
  • Sistemas de custos.
  • Orçamentos e de controlo orçamental - técnicas e procedimentos.
  • Investimento: projetos e controlo de execução.
  • Organização do trabalho – Planeamento de tarefas, gestão de recursos, delegações de tarefas, gestão de tempo, comunicação e coordenação.
  • Relatórios de atividades – elementos constituintes.
  • Legislação ambiental.
  • Normas de gestão de resíduos.
  • Equipamentos de proteção individual (EPI).
  • Normas de segurança e saúde no trabalho.
  • Normas de proteção ambiental.
  • Normas da qualidade.

Aptidões

  • Definir o planeamento do trabalho.
  • Diferenciar técnicas de trabalho/gestão.
  • Determinar um cronograma (sequencial e temporal) das atividades, operações e das espécies vegetais por parcelas/zonas.
  • Selecionar recursos humanos e materiais para as operações a realizar.
  • Distribuir instruções de trabalho pela equipa.
  • Utilizar dados de monitorização informática na agricultura de precisão.
  • Efetuar procedimentos de contabilidade associadas a uma empresa de jardinagem.
  • Elaborar orçamentos, de controlo orçamental e de custos.
  • Utilizar sistemas de informação digital.
  • Interpretar informação em relatórios e estudos.
  • Diferenciar medidas de apoio/incentivo.
  • Interpretar a legislação ambiental.
  • Aplicar as normas de gestão de resíduos.
  • Utilizar os equipamentos de proteção individual.
  • Aplicar as normas de segurança e saúde no trabalho.
  • Aplicar as normas de proteção ambiental.
  • Aplicar as normas da qualidade.

Atitudes

  • Responsabilidade pelas suas ações.
  • Autonomia no âmbito das suas funções.
  • Iniciativa e proatividade.
  • Empenho e persistência na resolução de problemas.
  • Sentido de organização.
  • Sentido crítico.
  • Cooperação com a equipa.
  • Respeito pelas regras e normas definidas.

Qualificações onde entra

O que o dossiê desta unidade te pede

A parte do dossiê técnico-pedagógico que cabe ao formador, para esta unidade:

  • o programa ou o plano do módulo, com o objetivo geral e os objetivos específicos;
  • um plano de sessão para cada sessão, com introdução, desenvolvimento e conclusão;
  • as fichas técnicas das atividades;
  • os instrumentos de avaliação, com a proposta de resolução.

No Docendo escolhes a unidade e propomos a divisão em sessões. Depois geramos cada sessão com o plano, as atividades e os instrumentos, e mudas tudo numa estrutura só.

Uma divisão possível em sessões

Com 50 horas, por exemplo:

  • 10 sessões de 5 horas
  • 13 sessões: 12 de 4 horas e 1 de 2 horas

É só um exemplo: a divisão é tua e da entidade formadora.

As regras que o Docendo verifica

Das 24 regras pedagógicas do Docendo, estas aplicam-se a cada módulo e a cada sessão:

  • C1 Objetivos presentes
  • C6 Três fases
  • C7 Introdução completa
  • C8 Desenvolvimento teórico-prático
  • C9 Conclusão completa
  • C10 Os tempos somam
  • C11 Proporção das fases
  • C13 Regra dos 30/70
  • C15 Três momentos de avaliação
  • C16 Comunicação dos resultados
  • C17 Avaliação em condições equivalentes
  • C18 Recursos declarados
  • C19 Prever alternativas
  • C20 Conteúdos no desenvolvimento
  • C24 Cobertura de domínios

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Fonte: Catálogo Nacional de Qualificações, lido a 31/10/2026.