UC04182
Colaborar na gestão operacional da empresa de jardins
- Carga horária
- 50 horas
- Pontos de crédito
- 4,5
- Nível de qualificação
- 4
Resultados de aprendizagem
Realizações
- Planear e orientar as equipas de trabalho
- Monitorizar os planos de atividades operacionais da atividade de jardinagem.
- Organizar a documentação contabilística.
- Registar e elaborar relatórios das atividades de jardinagem.
Critérios de desempenho
- Selecionando os recursos humanos, materiais, equipamentos e produtos necessários para o desempenho das atividades e os trabalhos em articulação com o gestor ou técnico responsável.
- Enquadrando e propondo um plano tático incluindo a afetação sequencial e temporal das espécies vegetais/atividades.
- Elaborando documentos de gestão e contabilidade.
- Pesquisando e aplicando as tecnologias de informação e comunicação na execução das operações de jardinagem.
- Sistematizando a informação técnica e económica em relatórios de jardinagem com o apoio de ferramentas e programas informáticos.
Conhecimentos
- Técnicas de planeamento e de organização do trabalho - Práticas e épocas de cultivo, tipos de espécies vegetais, técnicas de gestão de espécies vegetais, sistema de rega, clima, solo, fertilização e controlo fitossanitário.
- Ciclos de gestão - Operações diárias, logística, cadeia de abastecimento.
- Planeamento e controlo de gestão - Gestão e mitigação de riscos, seguros, trabalho e equipa, gestão de recursos humanos., recrutamento formação e avaliação de desempenho. Registos de atividades.
- Contabilidade simplificada.
- Ferramentas digitais de gestão de dados - Sistemas de informações geográficas, softwares de gestão e monitorização, agricultura de precisão.
- Sistemas de custos.
- Orçamentos e de controlo orçamental - técnicas e procedimentos.
- Investimento: projetos e controlo de execução.
- Organização do trabalho – Planeamento de tarefas, gestão de recursos, delegações de tarefas, gestão de tempo, comunicação e coordenação.
- Relatórios de atividades – elementos constituintes.
- Legislação ambiental.
- Normas de gestão de resíduos.
- Equipamentos de proteção individual (EPI).
- Normas de segurança e saúde no trabalho.
- Normas de proteção ambiental.
- Normas da qualidade.
Aptidões
- Definir o planeamento do trabalho.
- Diferenciar técnicas de trabalho/gestão.
- Determinar um cronograma (sequencial e temporal) das atividades, operações e das espécies vegetais por parcelas/zonas.
- Selecionar recursos humanos e materiais para as operações a realizar.
- Distribuir instruções de trabalho pela equipa.
- Utilizar dados de monitorização informática na agricultura de precisão.
- Efetuar procedimentos de contabilidade associadas a uma empresa de jardinagem.
- Elaborar orçamentos, de controlo orçamental e de custos.
- Utilizar sistemas de informação digital.
- Interpretar informação em relatórios e estudos.
- Diferenciar medidas de apoio/incentivo.
- Interpretar a legislação ambiental.
- Aplicar as normas de gestão de resíduos.
- Utilizar os equipamentos de proteção individual.
- Aplicar as normas de segurança e saúde no trabalho.
- Aplicar as normas de proteção ambiental.
- Aplicar as normas da qualidade.
Atitudes
- Responsabilidade pelas suas ações.
- Autonomia no âmbito das suas funções.
- Iniciativa e proatividade.
- Empenho e persistência na resolução de problemas.
- Sentido de organização.
- Sentido crítico.
- Cooperação com a equipa.
- Respeito pelas regras e normas definidas.
Qualificações onde entra
- Técnico/a de Jardinagem e Espaços Verdes (622RA167, nível 4)
O que o dossiê desta unidade te pede
A parte do dossiê técnico-pedagógico que cabe ao formador, para esta unidade:
- o programa ou o plano do módulo, com o objetivo geral e os objetivos específicos;
- um plano de sessão para cada sessão, com introdução, desenvolvimento e conclusão;
- as fichas técnicas das atividades;
- os instrumentos de avaliação, com a proposta de resolução.
No Docendo escolhes a unidade e propomos a divisão em sessões. Depois geramos cada sessão com o plano, as atividades e os instrumentos, e mudas tudo numa estrutura só.
Uma divisão possível em sessões
Com 50 horas, por exemplo:
- 10 sessões de 5 horas
- 13 sessões: 12 de 4 horas e 1 de 2 horas
É só um exemplo: a divisão é tua e da entidade formadora.
As regras que o Docendo verifica
Das 24 regras pedagógicas do Docendo, estas aplicam-se a cada módulo e a cada sessão:
- C1 Objetivos presentes
- C6 Três fases
- C7 Introdução completa
- C8 Desenvolvimento teórico-prático
- C9 Conclusão completa
- C10 Os tempos somam
- C11 Proporção das fases
- C13 Regra dos 30/70
- C15 Três momentos de avaliação
- C16 Comunicação dos resultados
- C17 Avaliação em condições equivalentes
- C18 Recursos declarados
- C19 Prever alternativas
- C20 Conteúdos no desenvolvimento
- C24 Cobertura de domínios
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Fonte: Catálogo Nacional de Qualificações, lido a 31/10/2026.