UC04357

Preparar a avaliação de candidatos a condutor

Carga horária
25 horas
Pontos de crédito
2,25

Resultados de aprendizagem

Realizações

  • Proceder ao levantamento das competências a mobilizar pelos candidatos a condutor nas provas de exame.
  • Selecionar critérios e instrumentos de avaliação a aplicar.
  • Analisar os aspetos condicionantes na interação entre examinador e examinando e demais intervenientes no exame de condução.
  • Aplicar procedimentos de avaliação de candidatos a condutor.

Critérios de desempenho

  • Adequando os critérios de avaliação previstos no RHLC.
  • Garantindo um ambiente de avaliação seguro e respeitador, através uma relação interpessoal ajustada.
  • Cumprindo o RHLC e outra legislação e normas aplicáveis.

Conhecimentos

  • Regulamento de Habilitação Legal para Conduzir (RHLC).
  • Caraterísticas das provas do exame de condução.
  • Objetivos da formação de condutores – objetivo cognitivo (saber-saber), afetivo (saber-ser/estar) e psicomotor (saber-fazer).
  • Critérios e instrumentos de avaliação de conhecimentos de candidatos a condutor.
  • Tipos de avaliação subjacentes à função do examinador.
  • Procedimentos de avaliação de candidatos a condutor – relação interpessoal; comunicação verbal e não verbal; assertividade, causas de subjetividade que condicionam a avaliação.
  • Interação entre examinador e examinando, instrutores de condução, agentes fiscalizadores e demais entidades envolvidas – aspetos condicionantes.
  • Manual de procedimentos e normas aplicáveis às provas do exame de condução.
  • Técnicas de comunicação verbal e não verbal assertiva.

Aptidões

  • Interpretar o RHLC.
  • Caracterizar as provas de exame de condução.
  • Analisar os objetivos associados à prova teórica.
  • Analisar os objetivos associados à prova prática.
  • Identificar os critérios e instrumentos de avaliação das provas do exame de condução.
  • Registar os comportamentos observados em instrumento de avaliação.
  • Distinguir aspetos condicionantes na interação entre examinador e examinando durante a realização de provas de exame.
  • Aplicar estratégias para reduzir a interferência de fatores condicionantes na avaliação.
  • Observar comportamentos.
  • Analisar os comportamentos observados.
  • Conferir/atribuir a avaliação por aplicação de critérios de avaliação previstos no RHLC.
  • Preencher o relatório da prova prática do exame de condução.
  • Comunicar o resultado.
  • Certificar o resultado.
  • Utilizar técnicas de comunicação verbal e não verbal assertiva.

Atitudes

  • Respeito pela dignidade e direitos da pessoa.
  • Responsabilidade pelas suas ações.
  • Cuidado com a imagem e postura profissional.
  • Autonomia no âmbito das suas funções.
  • Disciplina.
  • Liderança.
  • Tomada de decisão.
  • Sentido analítico e crítico.
  • Rigor.
  • Imparcialidade.
  • Assertividade.
  • Escuta ativa.
  • Empatia.
  • Controlo emocional.
  • Respeito pela diferença.
  • Sentido de organização.
  • Respeito pelas normas, regulamentos e procedimentos instituídos.

O que o dossiê desta unidade te pede

A parte do dossiê técnico-pedagógico que cabe ao formador, para esta unidade:

  • o programa ou o plano do módulo, com o objetivo geral e os objetivos específicos;
  • um plano de sessão para cada sessão, com introdução, desenvolvimento e conclusão;
  • as fichas técnicas das atividades;
  • os instrumentos de avaliação, com a proposta de resolução.

No Docendo escolhes a unidade e propomos a divisão em sessões. Depois geramos cada sessão com o plano, as atividades e os instrumentos, e mudas tudo numa estrutura só.

Uma divisão possível em sessões

Com 25 horas, por exemplo:

  • 5 sessões de 5 horas
  • 6 sessões: 5 de 4 horas e 1 de 5 horas

É só um exemplo: a divisão é tua e da entidade formadora.

As regras que o Docendo verifica

Das 24 regras pedagógicas do Docendo, estas aplicam-se a cada módulo e a cada sessão:

  • C1 Objetivos presentes
  • C6 Três fases
  • C7 Introdução completa
  • C8 Desenvolvimento teórico-prático
  • C9 Conclusão completa
  • C10 Os tempos somam
  • C11 Proporção das fases
  • C13 Regra dos 30/70
  • C15 Três momentos de avaliação
  • C16 Comunicação dos resultados
  • C17 Avaliação em condições equivalentes
  • C18 Recursos declarados
  • C19 Prever alternativas
  • C20 Conteúdos no desenvolvimento
  • C24 Cobertura de domínios

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Fonte: Catálogo Nacional de Qualificações, lido a 31/10/2026.