UC04556

Gerir os quadros de pessoal do corpo de bombeiros

Carga horária
25 horas
Pontos de crédito
2,25

Resultados de aprendizagem

Realizações

  • Implementar as normas aplicáveis ao pessoal dos corpos de bombeiros.
  • Aplicar os normativos legais e as orientações superiores.

Critérios de desempenho

  • Cumprindo a legislação e os regulamentos aplicáveis.
  • Cumprindo as orientações superiores.
  • Dirigindo o pessoal sob a sua responsabilidade.

Conhecimentos

  • Legislação e normativos aplicáveis ao pessoal dos corpos de bombeiros - regime jurídico aplicável aos bombeiros portugueses, estatuto do pessoal dos bombeiros profissionais da administração local, regulamento das carreiras de oficial bombeiro, de bombeiro voluntário e de bombeiro especialista.
  • Direitos, deveres e regalias.
  • Serviço operacional dos bombeiros voluntários.
  • Sistema de avaliação dos bombeiros voluntários.
  • Regime disciplinar - lei geral do trabalho em funções públicas, regulamento disciplinar dos bombeiros voluntários.
  • Formação e instrução/treino - regulamento dos cursos de formação, de ingresso e de acesso do bombeiro voluntário, duração, conteúdo programático, sistema de funcionamento e de avaliação dos cursos de promoção dos bombeiros profissionais, diagnóstico de necessidades de formação, plataforma informática de gestão da formação.
  • Recenseamento nacional dos bombeiros portugueses (RNBP).
  • Plano de uniformes, insígnias e identificações dos bombeiros.
  • Seguros.

Aptidões

  • Registar nos processos individuais todas as informações relativas ao serviço operacional, à avaliação de desempenho e outras.
  • Preparar as condições para a aplicação de procedimentos disciplinares.
  • Organizar o recrutamento de novos elementos.
  • Acompanhar os resultados da formação de ingresso do novo pessoal alistado.
  • Preparar os concursos para promoção do pessoal do quadro ativo.
  • Participar na elaboração do diagnóstico de necessidades de formação.
  • Manter atualizado o RNBP.
  • Zelar pelo cumprimento do plano de uniformes, identificando necessidades.
  • Manter atualizados os seguros do pessoal.

Atitudes

  • Responsabilidade pelas suas ações.
  • Autonomia no âmbito das suas funções.
  • Cuidado com a condição física.
  • Assertividade na comunicação.
  • Controlo emocional.
  • Cooperação com a equipa.
  • Respeito pelas regras e normas definidas.

O que o dossiê desta unidade te pede

A parte do dossiê técnico-pedagógico que cabe ao formador, para esta unidade:

  • o programa ou o plano do módulo, com o objetivo geral e os objetivos específicos;
  • um plano de sessão para cada sessão, com introdução, desenvolvimento e conclusão;
  • as fichas técnicas das atividades;
  • os instrumentos de avaliação, com a proposta de resolução.

No Docendo escolhes a unidade e propomos a divisão em sessões. Depois geramos cada sessão com o plano, as atividades e os instrumentos, e mudas tudo numa estrutura só.

Uma divisão possível em sessões

Com 25 horas, por exemplo:

  • 5 sessões de 5 horas
  • 6 sessões: 5 de 4 horas e 1 de 5 horas

É só um exemplo: a divisão é tua e da entidade formadora.

As regras que o Docendo verifica

Das 24 regras pedagógicas do Docendo, estas aplicam-se a cada módulo e a cada sessão:

  • C1 Objetivos presentes
  • C6 Três fases
  • C7 Introdução completa
  • C8 Desenvolvimento teórico-prático
  • C9 Conclusão completa
  • C10 Os tempos somam
  • C11 Proporção das fases
  • C13 Regra dos 30/70
  • C15 Três momentos de avaliação
  • C16 Comunicação dos resultados
  • C17 Avaliação em condições equivalentes
  • C18 Recursos declarados
  • C19 Prever alternativas
  • C20 Conteúdos no desenvolvimento
  • C24 Cobertura de domínios

Queres preparar o dossiê desta unidade no Docendo?

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Fonte: Catálogo Nacional de Qualificações, lido a 31/10/2026.