UC04991

Planear as atividades de intervenção social

Carga horária
50 horas
Pontos de crédito
4,5
Nível de qualificação
4

Resultados de aprendizagem

Realizações

  • Organizar as atividades e elaborar o cronograma de execução, de acordo com o respetivo planeamento operacional.
  • Planear e organizar os recursos alocados às atividades de intervenção social.
  • Orçamentar as atividades de acordo com o respetivo planeamento.
  • Definir os métodos de acompanhamento e avaliação das atividades de acordo com o planeamento.

Critérios de desempenho

  • Cumprindo o planeamento previsto e assegurando a articulação entre todos os intervenientes.
  • Organizando as atividades, os recursos e os prazos, de acordo com o cronograma predefinido.
  • Propondo medidas para melhorar a segurança e a sustentabilidade das intervenções desenvolvidas.

Conhecimentos

  • Planeamento e organização de trabalho – definição do “como”, “quando”, “com quem” e “com que meios/recursos” do projeto.
  • Ferramentas para calendarização e gestão de agenda.
  • Adaptação dos serviços às necessidades das pessoas/comunidades apoiadas.
  • Avaliação da atividade – processos de avaliação, tratamento de resultados e avaliação periódica.
  • Segurança e sustentabilidade no planeamento e organização de projetos.
  • Regras e normas definidas.

Aptidões

  • Elaborar o cronograma com a calendarização das atividades.
  • Distribuir as tarefas e responsabilidades.
  • Elaborar fichas de verificação dos procedimentos a cumprir na intervenção social
  • Organizar os recursos humanos materiais e financeiros.
  • Orçamentar as atividades.
  • Definir os métodos de acompanhamento e avaliação.
  • Identificar os riscos e planos de contingência.
  • Resolver imprevistos e efetuar alterações necessárias.
  • Articular com todos os interlocutores envolvidos.
  • Comunicar e transmitir informação sobre o desenvolvimento das atividades.
  • Reportar incidentes e propor medidas para otimizar as condições de segurança e sustentabilidade.
  • Aplicar as regras e normas definidas.

Atitudes

  • Responsabilidade pelas suas ações.
  • Autonomia no âmbito das suas funções.
  • Escuta ativa.
  • Assertividade na comunicação.
  • Sentido de organização.
  • Sentido crítico.
  • Orientação para o resultado.
  • Flexibilidade e adaptabilidade.
  • Persistência.
  • Cooperação com a equipa.
  • Empenho na resolução de problemas.
  • Respeito pelas regras e normas definidas.

Qualificações onde entra

O que o dossiê desta unidade te pede

A parte do dossiê técnico-pedagógico que cabe ao formador, para esta unidade:

  • o programa ou o plano do módulo, com o objetivo geral e os objetivos específicos;
  • um plano de sessão para cada sessão, com introdução, desenvolvimento e conclusão;
  • as fichas técnicas das atividades;
  • os instrumentos de avaliação, com a proposta de resolução.

No Docendo escolhes a unidade e propomos a divisão em sessões. Depois geramos cada sessão com o plano, as atividades e os instrumentos, e mudas tudo numa estrutura só.

Uma divisão possível em sessões

Com 50 horas, por exemplo:

  • 10 sessões de 5 horas
  • 13 sessões: 12 de 4 horas e 1 de 2 horas

É só um exemplo: a divisão é tua e da entidade formadora.

As regras que o Docendo verifica

Das 24 regras pedagógicas do Docendo, estas aplicam-se a cada módulo e a cada sessão:

  • C1 Objetivos presentes
  • C6 Três fases
  • C7 Introdução completa
  • C8 Desenvolvimento teórico-prático
  • C9 Conclusão completa
  • C10 Os tempos somam
  • C11 Proporção das fases
  • C13 Regra dos 30/70
  • C15 Três momentos de avaliação
  • C16 Comunicação dos resultados
  • C17 Avaliação em condições equivalentes
  • C18 Recursos declarados
  • C19 Prever alternativas
  • C20 Conteúdos no desenvolvimento
  • C24 Cobertura de domínios

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Fonte: Catálogo Nacional de Qualificações, lido a 31/10/2026.