Empresa

Objetivos

• Reconhecer a importância do fator humano na organização.
• Interpretar teorias de motivação.
• Reconhecer a importância da comunicação.
• Definir empresa e classificá-la.
• Distinguir as várias funções.
• Interpretar organigramas.
• Planear trabalhos.
• Manipular tabelas de tempos pré-determinados.
• Definir produtividade.
• Implantar meios de produção segundo critérios.

Conteúdos

• Comportamento organizacional, interação entre indivíduos, influências internas e externas à empresa
  • Motivação e comunicação
  • Liderança
• Noção de empresa, <I>inputs</I> e <I>outputs</I>
• Classificação de empresas
  • Forma jurídica
  • Distribuição geográfica
  • Sectores de actividades
  • Propriedade e dimensão
• Organigrama
  • Os departamentos: comercial, produção, financeira, manutenção, recursos humanos e qualidade
  • Dependência hierárquica e funcional dos vários departamentos
• Teorias administrativas: Taylor e seguintes
• Produtividade e organização
• Implantação dos meios de produção

Qualificações onde entra

• Operador/a de Fundição (521059, nível 2)
• Técnico/a de Produção Aeronáutica - Processos Especiais (521261, nível 4)
• Técnico/a de Produção Aeronáutica - Maquinação CNC (521262, nível 4)
• Técnico/a de Produção Aeronáutica - Produção e Transformação de Compósitos (521263, nível 4)
• Técnico/a de Produção Aeronáutica - Qualidade e Controlo Industrial (521364, nível 4)
• Técnico/a de Transformação de Polímeros/Processos de Produção (543129, nível 4)
• Técnico/a de Condução de Veículos de Transporte Rodoviário (840381, nível 4)

O que o dossiê desta unidade te pede

A parte do dossiê técnico-pedagógico que cabe ao formador, para esta unidade:

• o programa ou o plano do módulo, com o objetivo geral e os objetivos específicos;
• um plano de sessão para cada sessão, com introdução, desenvolvimento e conclusão;
• as fichas técnicas das atividades;
• os instrumentos de avaliação, com a proposta de resolução.

No Docendo escolhes a unidade e propomos a divisão em sessões. Depois geramos cada sessão com o plano, as atividades e os instrumentos, e mudas tudo numa estrutura só.

Uma divisão possível em sessões

Com 25 horas, por exemplo:

• 5 sessões de 5 horas
• 6 sessões: 5 de 4 horas e 1 de 5 horas

É só um exemplo: a divisão é tua e da entidade formadora.

As regras que o Docendo verifica

Das 24 regras pedagógicas do Docendo, estas aplicam-se a cada módulo e a cada sessão:

• C1 Objetivos presentes
• C6 Três fases
• C7 Introdução completa
• C8 Desenvolvimento teórico-prático
• C9 Conclusão completa
• C10 Os tempos somam
• C11 Proporção das fases
• C13 Regra dos 30/70
• C15 Três momentos de avaliação
• C16 Comunicação dos resultados
• C17 Avaliação em condições equivalentes
• C18 Recursos declarados
• C19 Prever alternativas
• C20 Conteúdos no desenvolvimento
• C24 Cobertura de domínios

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