UC00595

Aconselhar vinhos e orientar o cliente na escolha

Carga horária
25 horas
Pontos de crédito
2,25
Níveis de qualificação
4, 5

Resultados de aprendizagem

Realizações

  • Apresentar a carta de vinhos ao cliente.
  • Informar o cliente sobre o vinho.
  • Aconselhar o cliente na harmonização do vinho com a iguaria.

Critérios de desempenho

  • Respeitando as normas protocolares aplicáveis à situação.
  • Aplicando as técnicas de apresentação da carta de vinhos.
  • Comunicando de forma clara com o cliente.

Conhecimentos

  • Normas protocolares no serviço de vinhos.
  • Técnicas de apresentação da carta de vinhos.
  • Técnicas de comunicação com o cliente.
  • Vinhos portugueses, regiões demarcadas e suas características.
  • Vinhos estrangeiros, regiões e suas características.
  • Estrutura e composição das cartas de vinhos.
  • Leitura e interpretação de um rótulo.
  • Enologia - conceitos e princípios.
  • Importância da harmonização do vinho com a ementa.
  • Características da oferta gastronómica do restaurante.
  • Normas de higiene e segurança alimentar.
  • Normas de segurança e saúde no trabalho.

Aptidões

  • Aplicar normas protocolares de apresentação de cartas de vinhos.
  • Identificar vinhos portugueses.
  • Diferenciar as características dos diferentes vinhos.
  • Reconhecer as regiões demarcadas.
  • Associar os diferentes vinhos às diversas regiões demarcadas.
  • Identificar vinhos estrangeiros.
  • Caracterizar os diferentes vinhos estrangeiros.
  • Identificar as diversas regiões de proveniência dos vinhos estrangeiros.
  • Interpretar rótulos de vinhos.
  • Aplicar princípios de enologia.
  • Utilizar as técnicas de apresentação da carta de vinhos.
  • Utilizar técnicas de comunicação no serviço de vinhos.
  • Selecionar informação relativamente à estrutura da carta de vinhos.
  • Selecionar informação relativamente aos vinhos.
  • Selecionar informação relativamente à harmonização do vinho com a iguaria.
  • Aplicar normas de higiene e segurança alimentar.
  • Aplicar normas de segurança e saúde no trabalho.

Atitudes

  • Responsabilidade pelas suas ações.
  • Autonomia no âmbito das suas funções.
  • Cuidado com a apresentação pessoal e a imagem profissional.
  • Iniciativa.
  • Autocontrolo.
  • Assertividade.
  • Empatia.
  • Escuta ativa.
  • Adaptabilidade.
  • Cooperação com a equipa.
  • Empenho.
  • Sentido de organização.
  • Adaptabilidade.
  • Respeito pela sensibilidade e bem-estar dos outros.
  • Respeito pelas regras e normas definidas.

Qualificações onde entra

O que o dossiê desta unidade te pede

A parte do dossiê técnico-pedagógico que cabe ao formador, para esta unidade:

  • o programa ou o plano do módulo, com o objetivo geral e os objetivos específicos;
  • um plano de sessão para cada sessão, com introdução, desenvolvimento e conclusão;
  • as fichas técnicas das atividades;
  • os instrumentos de avaliação, com a proposta de resolução.

No Docendo escolhes a unidade e propomos a divisão em sessões. Depois geramos cada sessão com o plano, as atividades e os instrumentos, e mudas tudo numa estrutura só.

Uma divisão possível em sessões

Com 25 horas, por exemplo:

  • 5 sessões de 5 horas
  • 6 sessões: 5 de 4 horas e 1 de 5 horas

É só um exemplo: a divisão é tua e da entidade formadora.

As regras que o Docendo verifica

Das 24 regras pedagógicas do Docendo, estas aplicam-se a cada módulo e a cada sessão:

  • C1 Objetivos presentes
  • C6 Três fases
  • C7 Introdução completa
  • C8 Desenvolvimento teórico-prático
  • C9 Conclusão completa
  • C10 Os tempos somam
  • C11 Proporção das fases
  • C13 Regra dos 30/70
  • C15 Três momentos de avaliação
  • C16 Comunicação dos resultados
  • C17 Avaliação em condições equivalentes
  • C18 Recursos declarados
  • C19 Prever alternativas
  • C20 Conteúdos no desenvolvimento
  • C24 Cobertura de domínios

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Fonte: Catálogo Nacional de Qualificações, lido a 31/10/2026.